ဘာသာချုပ်များ ကြောင့် အလုပ်ရှင်တွင် ဆောင်ရွက်မှု ဘယ်လို ပြောင်းလဲနေထိုင်သလဲ

ဖွင့်ထားသော အလုပ်ခွင်မှ အလုပ်ရှင် ဆောင်ရွက်မှု ဘာသာချုပ်များ

အလုပ်ခန်းများသည် ကုမ္ပဏီများသည် အားလုံးတူညီသော အားလုံးမြင်သာသော အလုပ်ခန်းများမှ လူများအား အာရုံစိုက်နိုင်သော သေးငယ်သော အလုပ်ခန်းများသို့ ပြောင်းလဲလာခြင်းဖြင့် အမြန်ပြောင်းလဲလာပါသည်။ အားလုံးမြင်သာသော အလုပ်ခန်းများ လူကြိုက်များသောအခါတွင် အဖွဲ့လိုက်အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် ဆက်သွယ်ရေးတို့ကို တိုးတက်စေမည်ဟု လူတိုင်းထင်ခဲ့ကြသည်။ သို့သော် သုတေသနမှာ နောက်ထပ်ဇာတ်လမ်းတစ်ခုကို ပြသပါသည်။ ဟာဗတ်စီးပီးတွင် လုပ်ထားသော သုတေသနတစ်ခုမှ အံ့သြဖွယ်ရာတစ်ခုကို ပြသခဲ့သည်- အားလုံးမြင်သာသော အလုပ်ခန်းများသည် အလုပ်သမားများကြား မျက်နှာချင်းဆိုင် အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများကို ၇၀% ခန့် လျော့နည်းစေခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်သမားများစတင်ခဲ့သည်။ အလုပ်ခန်း၏ထောင့်များတွင် အချိန်ပိုမိုဖြတ်သန်းခဲ့ကြသည်။ ယခုအခါတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် အလုပ်ခန်းများကို အာရုံစိုက်သော အလုပ်ခန်းများဖြင့် ပြန်လည်ဖန်တီးနေကြသည်။ အလုပ်သမားများသည် အာရုံစိုက်နိုင်သော သူတို့၏ သီးသန့်နေရာများကို နှစ်သက်ကြသည်။ အချို့သော နည်းပညာကုမ္ပဏီများသည် တစ်ခါတစ်ရံတွင် အလုပ်ခန်းများကို တစ်ပြိုင်နက်တည်း ပေါင်းစပ်ပေးထားသည်။ အခြားသူများနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သော နေရာများနှင့် တိတ်ဆိတ်သော နေရာများကို ပေါင်းစပ်ပေးထားသည်။ ထို့ကြောင့် လူများသည် တစ်နေ့တာတွင် လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာပေါ်မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အခြားသြားမှုကို ဖွင့်ထားသော ကွန်ဖာ런့်စ် အခြေအနေများ ဘယ်လိုကြောင့် မလိုအပ်သလဲ

ယနေ့ခေတ်အသင်းအဖွဲ့များအတွက် အများဆုံးရိုးရှင်းသော အစည်းအဝေးခန်းမများသည် အခက်အခဲများစွာဖြင့် တွေ့ကြုံနေရပါသည်။ အဆိုးရွားဆုံးအသံအရည်အချင်းများနှင့် ပုံစံမတည်သော အမှားအယွင်းများကို ဖြစ်စေသော အခက်အခဲများစွာရှိပါသည်။ အချို့သော သုတေသနများအရ ပုံမှန်အစည်းအဝေးခန်းမများသည် အကောင်းဆုံးအားဖြင့် ထိရောက်မှုရှိသော ဆက်သွယ်ရေး၏ ၆၀% သာ ပြုလုပ်နိုင်သည်ဟု ဖော်ပြထားပါသည်။ ယနေ့ခေတ်တွင် အသင်းအဖွဲ့များ၏ လိုအပ်ချက်များမှာ ကွဲပြားများပြားဖြစ်နေသောကြောင့် အဆင်ပြေမှုသည် အလွန်အရေးကြီးလာပါသည်။ အိုင်ဒီယာများကို ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများမှတဆင့်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် လူတိုင်းသည် တက်ရောက်လာသည့်အခါတွင်ဖြစ်စေ အစည်းအဝေးနေရာများသည် အခြေအနေအပေါ်မူတည်၍ အမြန်အတိုင်းအတာအတွင်း အက်ဒေါ့ပ်လုပ်နိုင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အဆင်ပြေသော အစည်းအဝေးနေရာများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသော ကုမ္ပဏီများသည် လူများသည် မျက်နှာချင်းဆိုင်ဆွေးနွေးမှုများနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုများကြား အလွယ်တကူ ပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော အသင်းအဖွဲ့လုပ်ဆောင်မှုများကို တွေ့ရပါသည်။ အလုပ်လုပ်ပုံပုံစံများပြောင်းလဲလာခြင်းကို လျော်ညီစွာ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နေသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အစည်းအဝေးများမှ တကယ့်ရလဒ်များကို ရရှိနိုင်ရန်အတွက် ဤကဲ့သို့ အက်ဒေါ့ပ်လုပ်နိုင်မှုမှာ အလိုအလျောက်ဖြစ်လာမှုတစ်ခုဖြစ်လာနေပါသည်။

ပြင်ပလုပ်ငန်းခြင်းအတွက် အဓိကဆိုင်ရာ အမြဲတမ်းအသွင်များ

သံကြားမှုအတွက် အသံကို လျှော့ချခြင်း

အစည်းအဝေးခန်းများတွင် အသံကာကွယ်ပေးသည့်စနစ်ကောင်းမွန်မှုသည် အစည်းအဝေးများအတွင်း စကားပြောဆိုမှုများကို ရှင်းလင်းစွာနားလည်နိုင်ရန်နှင့် ထိရောက်စွာဆောင်ရွက်နိုင်ရန်အတွက် အရေးကြီးပါသည်။ နောက်ခံအသံများက အစည်းအဝေးများကို ပျက်ပြားစေတတ်သောကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။ အဆောက်အဦအတွင်းရှိ အသံအတော်များသောနေရာများတွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် လူများသည် အမှားများပိုမိုလုပ်ဆောင်မိတတ်ကြောင်း လေ့လာမှုများမှ ဖော်ပြထားပါသည်။ Environmental Psychology ဂျာနယ်မှထုတ်ပြန်သည့်အစီရင်ခံစာအရ အမှားပြုလုပ်မှုများသည် ၂၇ ရာခိုင်နှုန်းအထိ တိုးလာနိုင်ကြောင်းဖော်ပြပါသည်။ ခေတ်မှီအသံစုပ်ယူသည့်ဒီဇိုင်းများနှင့် အထူးပစ္စည်းများက အဆိုပါအနှောင့်အယှက်ဖြစ်စရာများကို လျော့နည်းစေပါသည်။ ယနေ့ခေတ်တွင်အသုံးပြုနေသည့်ပစ္စည်းများသည် အသံကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာစုပ်ယူနိုင်သောကြောင့် အစည်းအဝေးများသည် ပိုမိုရှင်းလင်းစွာဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး အချိန်ပိုမိုချွေတာနိုင်ပါသည်။ အသံအတော်များသောနေရာများကို ဖန်တီးပေးသည့်ကုမ္ပဏီများသည် အစည်းအဝေးများအတွင်း အဖွဲ့ဝင်များ၏အာရုံစူးစိုက်မှုတိုးတက်မှုကို တွေ့ရပါသည်။ များစွာသောရုံးများတွင် အပြင်ဘက်အသံများကိုတားဆီးရန်ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ဖုန်းခန်းများနှင့် လေ့လာရေးခန်းများကို တပ်ဆင်ပေးလျက်ရှိပါသည်။ ထိုသို့တပ်ဆင်ပေးခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများသည် အနှောင့်အယှက်ကင်းစွာ အာရုံစူးစိုက်နိုင်ပါသည်။

ပျော်ရွှင်မှုကို တိုးတက်စေသော ပြင်ဆင်ချက်

အလုပ်သမားများအား လိုအပ်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တိုင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အချိန်များပေးခြင်းသည် ထုတ်လုပ်မှုနှင့် အလုပ်တွင် ကျေနပ်မှုတို့ကို တိုးတက်စေပါသည်။ မကြာသေးမီက Harvard Business Review ၏လေ့လာမှုအရ ကိုယ်ပိုင်နက်တွင်းနေရာများ ရှိသောသူများသည် စိတ်စုစုပေါင်းမှုအဆင့်အတန်း ၂၄% ခန့်တိုးတက်ပြီး အလုပ်တွင် ပို၍ပျော်ရွှင်မှုကို ခံစားရသည်ဟု တွေ့ရှိခဲ့ပါသည်။ အဆိုပါ ပိုဒ်များတွင် အသံကို တားဆီးနိုင်သော ပစ္စည်းများဖြင့် တည်ဆောက်ထားပြီး ပြင်ပမှ မျက်နှာပြင်များကို ကာကွယ်ပေးသော နံရံများပါဝင်သောကြောင့် တင်ပြချက်များနှင့် အကြံဉာဏ်များကို ဖော်ထုတ်ရန် အကောင်းဆုံးနေရာများဖြစ်ပါသည်။ အသင်းအဖွဲ့များသည် ဤပိတ်ထားသောဧရိယာများတွင် တွေ့ဆုံပြီး အခြားသူများက နားထောင်နေမည်ကို စိုးရိမ်စရာမလိုဘဲ မိမိ၏ အတွေးအခေါ်များကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း မျှဝေနိုင်ပါသည်။ ဤကဲ့သို့သော ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိမှုကို တွန်းအားပေးပြီး ဌာနများကူးပြောင်း၍ ပိုကောင်းသော ပြဿနာဖြေရှင်းမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။

ဟွေးဘရစ် အလုပ်ပိုင်းပိုင်းတွင် လွယ်ကူသော ပြောင်းလဲမှု

ယနေ့ခေတ်တွင် အလုပ်သမားအချို့သည် နေရာတွင်ရှိပြီး အချို့မှာ ဝေးလံခေါင်သီနေရာမှ ပူးပေါင်းသည့် ရုံးခန်းများတွင် တွင်ကျယ်စွာအသုံးပြုနေကြပါသည်။ ၎င်းတို့ကို အသုံးဝင်စေသည့်အချက်မှာ ပူးပေါင်းလိုသည့် လူအရေအတွက် သို့မဟုတ် ဆွေးနွေးမှုအမျိုးအစားပေါ်မူတည်၍ ပြန်လည်စီစဉ်နိုင်ခြင်းပင်ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်လုပ်သည့် အချိန်များပြောင်းလဲလာမှုများနှင့်အညီ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် ကုမ္ပဏီများအတွက် ဌာနများကူးပြောင်း၍ ဆက်သွယ်ရေးကို ထိန်းသိမ်းပေးသည့်နေရာများအဖြစ် အလွန်အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။ ပုံမှန်ရုံးဖုန်းကောင်တာများနှင့် တွဲဖက်အသုံးပြုပါက ဗီဒီယိုဆက်သွယ်ရေးစနစ်များနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကိရိယာများနှင့် ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဝေးလံခေါင်သီနေရာမှ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် စကားပြောဆိုရန် တိတ်ဆိတ်သောနေရာများကို ရှာဖွေနေရသည့်အခါတွင် အလုပ်သမားများအတွက် အခက်အခဲမရှိစေဘဲ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဆက်သွယ်ရေးကို ထိန်းသိမ်းပေးပါသည်။

ပြောင်းလဲသော ဒီဇိုင်းအချိုးအစားများ ဆက်သွယ်ရေးကို ပြန်လည်သတ်မှတ်ပေးသည်

လှိုင်းများအတွက် ပြောင်းလဲသော တေးဂီတများ

ယနေ့ခေတ်တွင် တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေးနေရာများသည် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်္ဂါရပ်များစွာ ပါဝင်ပြီး အဖွဲ့အစည်းများ ပူးပေါင်း၍ အကွာအဝေးမှ ဆက်သွယ်ရာတွင် တိုးတက်များပါသည်။ အများအားဖြင့် ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများကို တိုက်ရိုက်ပေးနိုင်ပြီး ဝိုင်ယာလက်စ်ချိတ်ဆက်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးသောကြောင့် ဝိုင်ယာများစွာနှင့် ခက်ခဲမှုမရှိဘဲ တစ်ဦးတည်းချင်း ပူးပေါင်းနိုင်ပါသည်။ ကံကောင်းသောအချက်မှာ ဤကဲ့သို့သော စီစဉ်မှုများသည် အများအားဖြင့် အဆင်ပြေစွာ လည်ပတ်နိုင်ခြင်းဖြစ်ပါသည်။ ဤကဲ့သို့သော ပစ္စည်းကိရိယာများကို တပ်ဆင်ထားသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအနေဖြင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းမှုများ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာသည်ကို တွေ့ရပါသည်။ အချို့သတင်းများတွင် ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့် ပြဿနာမဖြစ်တော့သောကြောင့် ဆွေးနွေးပွဲများအတွင်း ဝန်ထမ်းများသည် ပိုမိုပါဝင်ဆောင်ရွက်ကြသည်ဟု ဖော်ပြထားပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် နည်းပညာဆိုင်ရာစတင်သည့် ကုမ္ပဏီများအနေဖြင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေးနေရာများတွင် ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုရေးစနစ်များ တပ်ဆင်ပြီးနောက် စတင်ရန်အချိန် ၂၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့် လျော့နည်းသွားသည်ကို တွေ့ရပါသည်။ ထို့ကြောင့် လူများသည် ခလုတ်များနှင့် ဆက်တင်များကို ကိုင်တွယ်ရန်အစား အရာအားအဓိကထား၍ အာရုံစိုက်နိုင်ပါသည်။

အလုံအညီမျှမှုရှိ အဆောက်အအုံများနှင့် အပူချိန်ထိန်းချိုးမှု

ကောင်းမွန်သော အင်းဆိုင်းနှင့်ကိုက်ညီသည့် သမားရိုးကျ ပရိဘောဂများသည် သက်တောင့်သက်သာရှိသော အစည်းအဝေးနေရာများ ဖန်တီးရာတွင် ကွာခြားမှုကို ဖြစ်စေပါသည်။ ရှည်လျားသော အစည်းအဝေးများတွင် ထိုင်နေရသည့် လူများသည် သူတို့၏ကျောကို အထောက်အပံ့ပေးသော ကုန်းလေးများရရှိပါက နာကျင်မှုနည်းပါးပြီး အစည်းအဝေးများတွင် ပိုမိုကြာရှည်စွာ အာရုံစိုက်နိုင်ကြပါသည်။ နေထိုင်ရသည့် အခြေအနေကိုလည်း မမေ့ပါနှင့်။ အရေးကြီးသော ဟောပြောပွဲများတွင် ချွေးထုတ်နေရခြင်း သို့မဟုတ် အိဒါများစဉ်အတွင်း တုန်ခါနေရခြင်းကို မည်သူမျှ မလိုလားကြပါ။ ကုမ္ပဏီများသည် ဤအချက်များကို မှန်ကန်စွာလုပ်ဆောင်ပေးပါက တစ်နေ့လုံးတွင် လူတိုင်းသည် ပိုမိုသတိထားမိကြပါလိမ့်မည်။ အစည်းအဝေးခန်းတစ်ခုသည် အစည်းအဝေး၏ တစ်ဝက်ခန့်အထိ ပူလွန်းခြင်း သို့မဟုတ် အအေးများလွန်းခြင်းကို ကြုံတွေ့ဖူးသော မည်သူမဆိုကို မေးမြန်းကြည့်ပါ။

ပြင်ဆင်နိုင်သော အလင်းချို့နှင့် သံပိုင်း

ကျွန်တော်တို့ အစည်းအဝေးနေရာများကို မီးသီးဖြင့် ထွန်းလောင်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အစည်းအဝေးများတွင် ပါဝင်သူများ၏ စိတ်ခံစားမှုများနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုကို သက်ရောက်မှုရှိပါသည်။ သုတေသနများအရ သင့်လျော်သော မီးလင်းများသည် ဦးနှောက်လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် စိတ်အခြေအနေကို တိုးတက်စေပြီး အစည်းအဝေးများကို ထိရောက်စေပါသည်။ လိုအပ်သော အစည်းအဝေးအမျိုးအစားအပေါ် မူတည်၍ အလင်းရောင်များကို အသုံးပြုနိုင်သော စနစ်များကို တပ်ဆင်ထားသည့် ကုမ္ပဏီများသည် အဆောက်အဦအတွင်း အသင့်တော်ဆုံး ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးနိုင်ပါသည်။ အားလုံးပါဝင်၍ အယူအဆများကို ဆွေးနွေးနေသည့်အခါတွင် တောက်ပသော မီးလင်းများသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်ပြီး မီးနိမ့်များကို မျက်စိမထိခိုက်စေဘဲ ဆက်သွယ်မှုများကို ပြသရာတွင် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ အသံထိန်းချုပ်မှုကိုလည်း မမေ့စေချင်ပါ။ ယနေ့ခေတ်ရုံးများတွင် နောက်ခံအသံများကို ထိန်းညှိနိုင်သော နည်းလမ်းများကို ပေးနေပြီး အတွေးအခေါ်များကို ဖန်တီးရာတွင်ဖြစ်စေ ရှုပြင်ဆန်သော အစီရင်ခံချက်များကို ပြောဆိုရာတွင်ဖြစ်စေ အနှောက်အယှက်များကို ရှောင်ရှားနိုင်ပါသည်။ ဤကဲ့သို့သော လိုအပ်သလို ပြောင်းလဲနိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်များသည် ယနေ့ခေတ်အလုပ်ခန်းများတွင် တစ်ခန်းတည်းကို တစ်နေ့တစ်မျိုးဖြင့် အသုံးပြုနိုင်စေရန် အထောက်အကူပြုပါသည်။

အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အိတ်ဖုန်းဘိုးများ၏ ယှဉ်ပြိုင်ခြင်း

အပေါ်အောက် ကိရိယာ၏ ကျော်ကြားမှု

အစည်းအဝေးခန်းများနှင့် ရုံးဖုန်းခန်းများကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်သည့်အခါ နေရာအသုံးပြုမှု ထိရောက်မှုသည် အလွန်အရေးပါပါသည်။ အစည်းအဝေးခန်းများသည် တစ်ချိန်တည်းတွင် လူအများအား တူတူနေရာချထားနိုင်သော်လည်း တစ်ဦးချင်းစီအတွက် ကိုယ်ပိုင်နေရာကို ရရှိစေပါသည်။ ထိုသို့ဖြင့် အဖွဲ့ဝင်များအား ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်စေပြီး တစ်စုံတစ်ဦးကိုမျှ နှောင့်ယှက်ခံရသည့် ခံစားမှု သို့မဟုတ် ခွဲထားခြင်းခံရသည့် ခံစားမှု မဖြစ်စေပါ။ ရုံးဖုန်းခန်းများသည် တစ်ဦးတည်းအတွက်သာ ဖန်တီးထားသောကြောင့် နေရာနည်းပါးစွာသာ ယူပါသည်။ ထိုသေးငယ်သော နေရာများသည် အထွတ်အထိပ်ရှိ ဖုန်းဆက်သူများ သို့မဟုတ် အနှောင့်အယှက်ကင်းစွာ လုပ်ငန်းတစ်ခုကို အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်မည့် နေရာကို ပေးပါသည်။ Global Industry Analysts မှ မကြာသေးမီက စျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအရ ခေတ်မှီအလုပ်ခန်းများတွင် အမျိုးမျိုးသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက် လိုအပ်သော လျော်ညီသောဖြေရှင်းချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်သောကြောင့် အစည်းအဝေးခန်းများအပေါ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများက ပိုမိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံလာကြပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သော အစည်းအဝေးခန်းများသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တိုင်ပိုင်နေရာကို ထိန်းသိမ်းထားပေးပြီး အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို တွန်းအားပေးသောကြောင့် ရုံးခန်း၏ စတုရန်းပေတိုင်းမှ တန်ဖိုးကို ပိုမိုရရှိစေသည်ဟု ကုမ္ပဏီများက အကဲဖြတ်သုံးသပ်ကြပါသည်။

အချိန်တို အစည်းအဝေးများ သို့မဟုတ် စိတ်ကူးဉာဏ်ကောင်းများကို ဆွေးနွေးရန်အတွက် အဖွင့်ရုံးခန်းများတွင် တန်ဖိုးရှိသော ကွင်းဆက်နေရာများကို မယူဆိုင်းဘဲ အစည်းအဝေးခန်းများသည် ကောင်းမွန်စွာအလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဤသေးငယ်သောနေရာများသည် အဖွဲ့များအား အစည်းအဝေးတိုများအတွက် သို့မဟုတ် စိတ်ကူးဉာဏ်ကောင်းများကို ဆွေးနွေးရန်နေရာတစ်ခုပေးပါသည်။ အခြားဘက်တွင် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများအတွက် ဖုန်းဘုတ်များသည်လည်း သင့်တော်သောနေရာတွင်ရှိပါသည်။ အလုပ်သမားများသည် အဓိကအလုပ်နေရာမှ ခဏအတာအတွင်း ထွက်ခွာနိုင်မှုကို ကျေနပ်ကြပါသည်။ ဖုန်းဘုတ်များသည် တစ်ဦးချင်းလုပ်ငန်းများကို ကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ပေးနိုင်သော်လည်း အစည်းအဝေးခန်းများသည် အမှန်တကယ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို တွန်းအားပေးပါသည်။ လူများသည် တစ်ခါတစ်ရံ မျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံနိုင်သောအခါတွင် ပရောဂျက်များကို ပိုမိုမြန်ဆန်စွာရှေ့သို့တိုးစေပြီး ဒစ်ဂျစ်တယ်ဆက်သွယ်ရေးတစ်ခုတည်းအပေါ် အားကိုးနေရသည့်အချိန်ထက် ပိုကောင်းသောအိုင်ဒီယာများကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။

ဖော်မတ်များအတွင်း အတူတူ ဆောင်ရွက်မှု

သင်တို့အားလုံး မှတ်မိကြမည့် ရုံးတွင်းဆက်သွယ်ရေးဖုန်းဘုတ်တွေနဲ့ နှိုင်းယှဉ်ပါက တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေးကိရိယာများက အလုပ်လုပ်ပုံကွဲပြားပါတယ်။ ဖုန်းဘုတ်တွေက တစ်ယောက်တည်းခေါ်ဆိုရန်အတွက် အသံကာကွယ်ထားသော နေရာများသာဖြစ်ခဲ့ပြီး တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေးကိရိယာများက လူများသည် မျက်နှာချင်းဆိုင်တွေ့ဆုံပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သောနေရာများဖြစ်စေပါတယ်။ ဤခေတ်မီအလုပ်ခုံများတွင် ပေါင်းစပ်မျက်နှာပြင်များ၊ ဝက်ဘ်ကင်မရာများနှင့် နာရီပေါင်းများစွာထိုင်ပြီးနောက်တွင် သင့်နောက်ကျောကို မထိခိုက်စေသော ကုန်းကျောထိုင်ခုံများကိုပါ ထည့်သွင်းထားပါတယ်။ အထူးသဖြင့် တစ်ခုနှင့်တစ်ခု မတွေ့ဆုံဖူးသော ဌာနများကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်စေခြင်းသည် ထင်ရှားသောအင်္ဂါရပ်ဖြစ်ပါတယ်။ တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေးကိရိယာများသို့ ပြောင်းလဲသုံးစွဲသည့်ကုမ္ပဏီများက အဖွဲ့ဝင်များ၏ ပိုကောင်းသော သဘောထားညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေသော အဖွဲ့ဝင်များကြားတွင် နားလည်မှုလွဲချက်များ လျော့နည်းသွားခြင်းတို့ကို သုံးသပ်တင်ပြထားပါတယ်။

ရုံးဖုန်း ဘုတ်ခန်းများသည် အခြားသူများ၏ အနှောင့်အယှက်မခံရဘဲ အာရုံစိုက်နိုင်သည့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ နေရာများကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ ဤသေးငယ်သော အခန်းများသည် တစ်ဦးချင်း အလုပ်လုပ်နေသည့် အချိန် သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်း စကားပြောနေသည့်အခါတွင် အခြားအသံများကို အများအားဖြင့် ပိတ်ဆို့ထားပါသည်။ သို့ရာတွင် အဖွဲ့အစည်းများက ပရောဂျက်များကို တွဲဖက်၍ လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့်အခါတွင် အဆိုပါအခန်းများက အထောက်အကူမပြုနိုင်ပါ။ ဖုန်းဆက်သွယ်ရေး အခန်းများသည် အထီးကျန် စကားပြောဆိုမှုများ သို့မဟုတ် တစ်ဦးချင်း တိတ်ဆိတ်သော အချိန်ကို လိုအပ်သူများအတွက် နေရာတစ်ခုအဖြစ် အသုံးဝင်ပါသည်။ သို့ရာတွင် အစည်းအဝေး ပိုဒ်များက အခြားမတူညီသော အရာတစ်ခုကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ထိုသို့သော နေရာများသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကြား ပိုကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ရေးနှင့် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ပိုမိုကောင်းမွန်သော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို တွန်းအားပေးသည့် မျှတသော နေရာများတွင် လူများကို စုစည်းပေးပါသည်။ ဤသို့သော ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ရုံးဖုန်း ဘုတ်ခန်းများတွင် တွေ့ရသည့် အထီးကျန် အိတ်ကျိတ်များကို မဖြစ်စေဘဲ အလုပ်ခွင်အတွင်း ပိုမိုခိုင်မာသော ဆက်နွယ်မှုများကို ဖော်ဆောင်ပေးပါသည်။

Noiselessnook ၏ နည်းပညာရှိ တွေ့ဆုံချိန် Pod ဖြေရှင်းချက်များ

6 Person Pod: အကြားအကွာအားဖြင့် အသင်းအဖွဲ့ Collaboration Hub

၆ ဦးသုံး Pod သည် အဖွဲ့အစည်းများကို စုစည်းပေးရာတွင် အမှန်တကယ် ထူးချွန်ပါသည်။ ၎င်းသည် အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော နေရာကိုပေးသည့်အပြင် လူများအား ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အကူအညီပေးသော နည်းပညာများကိုလည်း ပေးထားပါသည်။ အလင်းရောင်ကို အလုပ်အမျိုးအစားများအလိုက် အပြောင်းအလဲလုပ်နိုင်ပြီး စကားပြောဆိုမှုများကို အာရုံစိုက်၍ အနှောက်အယှက်မဖြစ်စေသည့် အသံလျော့နည်းမှု လုပ်ဆောင်ချက်များ ပါဝင်ပါသည်။ နောက်ပိုင်းတွင် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများစွာသည် ဤကမ္ဘလာများကို အသုံးပြုလာကြပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် Noiseless Nook ကိုယူပါက ၎င်းတို့၏ ရုံးခန်းများတွင် တပ်ဆင်ပြီးနောက် သူတို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် ပိုမိုနီးကပ်စွာ အလုပ်လုပ်နေကြသည်ကို တွေ့ရပါသည်။ ထုတ်လုပ်မှုမှာ သိသိသာသာတိုးတက်လာပြီး ဤနေရာများတွင် အလုပ်လုပ်ရသည်မှာ ဝန်ထမ်းများသည် ပိုမိုကျေနပ်နေကြပါသည်။

လူ ၆ ဦး၊ အိမ်ရာရုံး

6 ယောက်အတွက် Pod သည် အသံဖြုတ်ပြီးသော အခြားသူများမှ မျှဝေထားသော အခြေအနေကို ပြုလုပ်ပေးသည့် အခြေအနေဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ဒီမှာ လှိုင်းပြောင်းနိုင်သော ပုံမှန်အချက်များနှင့် အသုံးပြုနိုင်သော ဆောက်ထားမှုများကို ပါဝင်သည်။ ဒါဟာ အဖွဲ့ဝင်များ၏ လိုအပ်ချက်များကို လွယ်ကူစွာ ကိုင်တွယ်ပေးသည်။

2 ယောက်အတွက် Booth: အသံဖြုတ် Focus Zone

နှစ်ဦးသုံး ဘူသိုင်းသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေး စကားဝှက်များကို စိတ်ချစွာပြောဆိုနိုင်မည့် အသံကာကွယ်ပေးသော နေရာကိုဖန်တီးပေးပါသည်။ အခြားသူများနှင့် မျက်နှာချင်းဆိုင် စကားပြောဆိုရာတွင် နားထောင်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် တားတောက်ခံရခြင်းမှ စိတ်ပူရခြင်းမလိုပါ။ ဘူသိုင်းများကို အသုံးပြုသူများက အစည်းအဝေးများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီး အသံတိတ်ဆိတ်သော နေရာများကြောင့် အခြားအသံများက အနှောက်အယှက်မဖြစ်စေကြောင်း ပြောပြကြပါသည်။ [အသံကာကွယ်သော ဘူသိုင်း](https:\/\/www.noiselessnook.com\/Study-Pods-proM) ကိုအသုံးပြု၍ အဖွဲ့ဝင်များသည် စာချုပ်များညှိနှိုင်းခြင်း၊ စိတ်ကူးများ ဆွေးနွေးခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်များကို အဆင်ပြေပြေ ပြန်လည်စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ အချို့ကုမ္ပဏီများက အဆိုပါ အသံတိတ်ဆိတ်သော နေရာများတွင် အစည်းအဝေးများကို ကျင်းပသည့်အခါ ပုံမှန်အစည်းအဝေးခန်းမများထက် ဝန်ထမ်းများက ပိုမိုအလုပ်များကို ပြီးစီးနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြကြပါသည်။

လူနှစ်ဦးအတွက် ခုံ၊ အသံခံ ခုံ

နံရံနှစ်ဆင့်ပါ၍ တူရဲဖရেশ လေစနစ်ဖြင့် ပြည့်စုံသော ဘုံသည် ပိတ်ပင်ချက်နှင့် အားထုတ်မှုကို ပေးပို့ပြီး၊ လိုအပ်သောအချိန်တွင်သာ လက်လီမော်ရှင်ခြင်းဖြင့် လိုအပ်သော ဆွေးနွေးမှုများအတွက် ပိုင်းခြားသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးပို့သည်။

4 ပါတီသူ ပုံ: လုပ်ငန်းရေးဆိုင်ရာ တွေ့ဆုံမှု အပ်ဒိတ်

Noiselessnook ၏ လူ ၄ ဦးသုံး Pod သည် အကြံပြုချက်များ လျင်မြန်စွာ ဖလှယ်ရန်မှသည် အပြည့်အဝ ဆွေးနွေးပွဲများအထိ အမျိုးမျိုးသော အသုံးပြုမှုများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် အစီစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤနေရာကို ထူးခြားစေသည့်အချက်မှာ တုန်ခါမှုများကို တားဆီးထားသော အသံလျော့နည်းသည့် ခြေထောက်တင်များနှင့် အတွင်းပိုင်းတွင် လိုအပ်သည့်အရာအပေါ်မူတည်၍ စိတ်ခံစားမှုကို ပြင်ဆင်ပေးသည့် မီးသတ်မှတ်ချက်များကဲ့သို့ အသေးစိတ်အချက်များပင်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများစွာသည် အစည်းအဝေးခန်းမများထက် ပိုကောင်းသော ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှုများအတွက် ဤ Meeting Pod များကို ရုံးများတွင် ထည့်သွင်းလာကြပြီး အချို့က ဤပတ်လည်တွင် ပြောင်းလဲမှုများ ဖြစ်ပေါ်စေသည်ဟု ဖော်ပြကြသည်။

၄-ယောက်စာ အခန်း၊ ရုံး ဖုန်းဘုတ်

အသံအရောင်းအရောင်း အမြဲတမ်းတွင် ပြင်ဆင်နိုင်သော lightning နှင့် မြန်မားသော air exchange ကို ပေးသည့် ဒီ pod သည် အဖွဲ့အစည်းအလုပ်အတွက် အဆင်ပြေစေရန် အကောင်အထည်ဖော်ထားသည်။ အခြားအခါများအတွက် အားလုံးကို ပြင်ဆင်နိုင်ပြီး ပြည့်စုံသော နှင့် ပြောင်းလဲနိုင်သော meeting experience ကို ပေးသည်။