Нууц болон Стиль: Ажиллах Өрөөний Под-уудад Хэрэгслүүдийн Шинэ Үзэл
Шинэчлэлийн албан хаагийн бокс бодлогууд: нууц болон загварыг нэгтгэсэн
Нууц таних Бодлого L: Хамтран ажиллах үеэр зориулсан эргөн мөрдөгчийн дизайн
Meeting Pod L нь ажилчид үр дүнтэй хурал хийхэд зориулсан зэрэгцээ амьдралын чанарыг сайжруулах зорилготойгоор бүтээгдсэн бөгөөд сайн эргономикт суурилсан орчин нь хурал зохион байгуулахад хэр чухал болохыг харуулж байна. Дотор тал нь хүрэлцэхэд хүрэлцээтэй зайтай таван суудалтай бөгөөд урт хугацааны хуралд сууж байхдаа зөв байрлалд суух боломжийг олгодог. Мөн том дэлгэц, холболтын боломжууд зэрэг олон техникийн боломжуудыг агуулж байгаа тул санаа бодлоо хуваалцах, шийдэл гаргах үед маш тохиромжтой. Эргономикийн үүднээс зохион байгуулагдсан ажлын орчин нь ажилчдад сэтгэл санааны тааламж, үр дүнтэй ажиллах боломжийг олгодог нь судалгаагаар батлагдсан байна. Тухайлбал, Applied Ergonomics сэтгүүлд хэвлэгдсэн судалгааны дүнгээр эргономикт зохион байгуулагдсан орчинд ажилладаг хүмүүсийн үр дүн 17%-иар сайжирсан гэж заасан байна. Орчин үеийн ажилтнууд хуралд оролцохдоо их хэмжээний цаг зарцуулдаг болохоор Meeting Pod L-ийн шиг орчин нь ажилчдад амьдралын тааламжийг олгох болон үр дүнтэй ажиллах боломжийг хангах тул одоо ихэнх компанийн энэ төрлийн шийдлийг сонгож эхэлсэн нь ч гайхах зүйл биш юм.
Хамгийн их төрлийн XL Под: Их төрөлтэй тимүүдийн хуванцар боловсруулах шийдэл
Meeting Pod XL-ийг том хэмжээний хүмүүст зориулан тусгайлан багтаан хийсэн бөгөөд амьдрах боломжийг нь хадгалж өгдөг. Дотор талд нь зурван хүний суух орон зай байдаг тул хуралд оролцогчид хүссэн байдлаараа сууж болно. Мөн хэн нэгэн танилцуулгаа хийх шаардлагатай үед ашиглах боломжтой олон янзын техникийн төхөөрөмжүүдийг мөн багтаасан. Хүмүүс суудлын байрыг өөрчлөх, тохируулах боломжтойг тааламжладаг бөгөөд порт, холболтууд нь файл солилцохыг маш хялбар болгодог. Энэ нь тоон мэдээллээр ч батлагдсан. Gallup-ийн 2021 онд хийсэн судалгаагаар том зайг ашигладаг багууд нийтлэг ажлын үр дүнд 20 хувь нэмэгдсэн байна. Ажилчид хоорондоо сунгах боломжгүй байдалд байхгүй бол илүү чөлөөтэй ярилцаж, бүтээлч байдлаа хөгжүүлж чаддаг. Тусгалын үе шатуудад иймэрхүү ярилцлагууд нь санаа бодлын урсгалыг эхлүүлдэг. Ажилтнуудын хооронд илүү сайн хамтын ажиллагааг бий болгохыг хүсч буй компанийн хувьд тасгийн үр ажиллагааг сайжруулах зорилготой бол ийм төрлийн тасгийг авах нь зүйтэй.
Утасны Под M: Фокустай ажиллахад зориулсан ихэвчлэн хамгаалалтай
Утасны будаг M нь ажилчдад жижиг ч гэсэн хувийн зай олгох бөгөөд тэдгээрийн оффис эргэн тойрондоо идэвхтэй ажиллаж байхад ч уулзалт хийх эсвэл чухал ажил хийх боломжийг олгодог. Энэ жижиг будаг яагаад тодорхой байдаг вэ гэвэл түүний оюун ухаантай загвар нь дийлэнх дуу чимээг нь тусгаарладаг тул хамт олны ярилцаж буй чимээнээс тогтмол салахгүйгээр хүмүүс танхимд төвлөрч чаддаггүй. Эдгээр будагнуудыг ашиглаж байсан ихэнх ажилчид нь илүү сайн анхаарал төвлөрүүлж, өмнөхөөс илүү удаан хугацаагаар саадгүй ажиллаж байгаагаа мэдэгдсэн. Цаашид будагнуудыг суурилуулсны дараа ажиллагсад нь ажлаа илүү хурдан гүйцэтгэж байна гэдгийг зарим компаниуд анзаарсан. Энэ нь судалгаагаар бас батлагдсан бөгөөд орчны сэтгэл судлалын сэтгүүлд хэвлэгдсэн нэг судалгаа ёсоор тайван орчин нь бүтээлч ажиллагааг жилийн дөрөвний нэг хүртэл нэмэгдүүлдэг байв. Тиймээс энэ нь эхний цагт оффисын тавилга гэж бодогдох ч Phone Pod M нь багийн бүтээлч ажиллагааг өдөр бүр хангахад маш чухал үүрэгтэй байдаг.
Амжилттай Нягтлан дуу шинжлэх
Орчин үеийн ажлын орчинд дуу чимээг нь багасгахын тулд дууны изоляцийн технологийг өргөнөөр ашигладаг. Ихэнх ажлын байр нь дуу шуу чимээг шингээж, гадны чимээг нь хааж өгдөг зузаан акустикууд, онцгой дууны изоляцийн материал, ухаалаг дизайнтай шийдлүүдээр тоноглогдсон байдаг. Ажилчид тасралтгүй чимээгүй орчинд ажиллах нь илүү сайн төвлөрөх, үр дүнтэй ажиллах боломжийг олгодог. Environmental Psychology сэтгүүлийн судалгаагаар тогтмол дуу чимээ нь ажлын үр дүнг хэдэн хувь бууруулдаг байна. Иймд олон компани энэ үед ажлын орчны акустикийг сайжруулахад цаг хугацаа, мөнгөөрөө хөрөнгө оруулж байна.
Зохицуулагдаж болох Зураг, Өнгөний сонголтууд
Ажлын орчин дахь аж ахуйн нэгжүүд өөртөө тохируулан хувцаслах боломжийг олгодог тул брэндийн ижил дүр төрхийг бий болгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд ажилчид нь сэтгэл таатай байхад нь нөлөөлдөг. Ихэнх компанийн удирдамж нь тэдгээрийн нийтлэг ажлын орчныг нэгдмэл, сэвэгдэл үүсгэхэд тусалдаг тодорхой өнгө, загварын элементүүдийг сонгодог. Өнгө сэтгэл зүй нь өнгө тус бүр нь хүмүүсийн ажилд хэрхэн мэдрэмжтэй, үр дүнтэй байхад нөлөөлдөгийг харуулдаг. Туялаг нь хүмүүсийг илүү тайван байлгах хандлагатай байдаг бол ногоон өнгө нь бүтээлч бодолд дэмжлэг үзүүлдэг. Жишээлбэл, Google нь оффисуудад зориулан өөрчлөлт оруулан загварласан кабинуудыг урт хугацаанд түгээн байрлуулж ирсэн. Үр дүн нь ажилчид ажлын орчноо илүү сонирхолтой, тааламжтай гэж мэдэрсэн бөгөөд ажлын өдөр тутмын амьдралд санамсаргүй дизайн шийдвэрүүдийн хэр зэрэг нөлөөлж болохыг харуулж байна.
Өндөр бодит ventilation ба засварлагдаж болох жимс
Жижиг ажлын будаг доторх ухаалаг агааржуулах системүүд нь тэнд ажилладаг хүмүүст агаарыг шинэ, дулаан байлгахад чухал ач холбогдолтой. Системүүд тогтмол шинэ агаар оруулж байгаа тул хүмүүс танил биш хүчилтөрөгч дутагдалд орохгүйгээр анхааралтай байж чаддаг. Мөн тохируулж болох гэрэлтүүлэг ч бас чухал. Хүмүүс өөрт дуртай гэрэлтүүлгийг сонгож болдог. Энд гэрэлтэй, тэнд бага гэрэлтэй байх нь хүний өдрийн туршид ямар нэгэн мэдрэмж төрүүлэхэд том нөлөө үзүүлдэг бөгөөд энэ нь тэдгээрийн хийж буй ажлын хэмжээнд ч нөлөөлдөг. Барилга, орчин нэртэй судалгаанд энэ төрлийн ажлын орчны хүчин зүйлсийг зөв тохируулсноор ажлын бүтээмжийг нэмэгдүүлдэг гэж тогдсон. Тэгэхээр ажилтнуудын ажлын байрыг шинэчлэхийг бодож буй компанийн удирдлагууд ухаалаг агааржуулалт, уян хатан гэрэлтүүлгийн системд хөрөнгө оруулснаар ажилтнуудын ажиллах орчныг сайжруулах боломжтой.
Эрдэмтэй байршилд ажиллах модульд хамаарах хямдарсан үр дүнтэй
Фокустай зонуудыг нэгтгэх нь үйл ажиллагааг нэмэгдүүлэх
Ажлын байрны кабинууд нь нээлттэй оффисуудад байдаг энгийн саатуулалтаас илүүдэж ажилчид ажилдаа төвлөрөх боломжийг олгодог тусгай хэсгүүд болгон үйл ажиллагаа явуулдаг. Эдгээр жижиг дууныг нь хаагдсан өрөөнүүдэд ажилчид ажилдаа илүү сайн төвлөрч чаддаг бөгөөд фон дээрх яриа эсвэл тасралтгүй саатуулалт байдаггүй. Компаниуд эдгээр чимээгүй бүсүүдийг байрлуулах замаар ажил үйлдвэрийн бүтээмжийг дунджаар 60%-иар нэмэгдүүлсэн гэсэн судалгаа байдаг. Оффисын загварыг судалдаг хүмүүс нь гүнзгий бодох боломжтой газруудыг байрлуулах нь тухайн ажилтнуудад маш их ач холбогдолтой гэж зааж байгаа бөгөөд тусгай оюуны хөдөлмөр шаарддаг ажлуудыг гүйцэтгэхэд онцгой ач холбогдолтой. Эдгээр кабинууд нь зөвхөн чимээгүй биш боловч бүтээлч орчин бүрдүүлэхэд тусалдаг бөгөөд чухал ажлуудыг зохих ёсоор хийж гүйцэтгэдэг. Мөн олон ажил оффисууд одоо эдгээр кабинуудыг аль ч сайн орчин үүсгэхийн тулд шаардлагатай хэсэг гэж үздэг.
Хybrid ажлын моделүүдийг нэгтгэх болон эрчимтэй байх
Ажлын орчинд байрлуулсан кабинууд нь ажилчид нь газар ажиллах эсвэл холоос ажиллахаа шийдэх боломжийг олгодог тул компанийн гибрид ажилын тогтолцоог боловсронгуй болгодог. Эдгээр олон талт орчин нь олон зориулалтаар ашиглагддаг бөгөөд виртуал уулзалт, багийн хэлэлцүүлэг эсвэл цагийн турш ганцаар тайван байхад маш сайн тохирдог бөгөөд энэ нь хүмүүс өөр өөр цагийн хуваарийн дагуу ажлын газартаа ирэх үед таарч байгаа юм. Өнгөрсөн жил ямар нэгэн компани кабин суурилуулсны дараа сайн үр дүнг харсан бөгөөд дотоод судалгаагаар ажилчдын сэтгэл таатай байдал 70%-иар нэмэгдсэн байна. Одоо өдөрт нэг их компаниуд нь уян хатан ажлын орчинд шилжин ажиллаж байгаа тул ийм төрлийн кабинуудыг нэвтрүүлэх нь ажилчдын сэтгэл таатай байдал, нийтлэг үр ашгийг нэмэгдүүлэх зорилгоор чухал юм. Энэ үеийн ажиллах арга барилаар ажилладаг компанийн энэ төрлийн шийдэл нь тодорхой шаардлагатай байдаг.
Модульчлагдсан дизайны тусламжтайгаар ажлын байрангийн эстетик үнэ цэнгээр нэмэгдэх
Ажлын байрны кабинууд нь оффисын харагдац болон мэдрэмжийг өөрчилж байгаа бөгөөд загвар болон ашигтай чанарыг нэг дүрэмтэйгээр санал болгож байна. Эдгээр кабинууд нь орчин үеийн дизайны урсгалыг алдалгүйгээр оффисын өөр өөр тохижуулгын дүрэмд тохирох модуль хэлбэрээр ирдэг. Кабин дээр суурилсан байршлыг сонгосон олон компанийн ажилчид илүү баяртай байгаа нь харагдаж, сайн харагдах ажлын орчин бүрдсэн байна. Зарим ажилчид эдгээр орчин үеийн нэмэлтүүдтэй ажиллах үедээ илүү сэдэлжсэн мэдрэмжтэй байгаагаа дурдаж байна. Мөн эзэд нь ижил төстэй түүхүүдийг хуваалцаж байгаа бөгөөд кабинуудыг суурилуулсны дараа оффис нь цэвэр харагдаж, илүү сайн ажилладаг болсон гэж хэлж байна. Эдгээр кабинуудыг онцгой болгож буй зүйл нь зөвхөн гадаад харагдац биш юм. Харин хүмүүс өдрийн шаардлагын дагуу төвлөрсөн ажил болон хамтын ажиллагааны хооронд шилжин ажиллах боломжтой сэргээгч орчин үүсгэдэгт оршино.
Хэрэглэгчийн хэрэгтэй хамт兰 ажлын хавтастныг сонгох
Тохиромжтой зай, хэмжээг тодорхойлох
Оффисын зайг зөв төлөвлөхдөө хичнээн хэмжээний ажлын байр суурилуулах боломжтойг тодорхойлох нь маш чухал. Үүний тулд байгаа нийт талбайн хэмжээг үзээд, ажлын байрнуудыг хооронд нь хамгийн багадаа гурван фут зай авч байрлуулбал хэдэн ширхэг ажлын байр багтахыг тооцоолох хэрэгтэй. Ажлын байрны хооронд энэ зайн хэмжээг авч байрлуулахгүй бол ажилчид нь хоорондоо таарч сэнгийдэх магадлал их байдаг. Өнөөдөр ажлын байрны байрлалыг зураг дээр тэмдэглэхээс эхлээд орон зайн төлөвлөлтийн мэргэжилтэн авч ажиллуулах зэрэг олон тооны цахим багаж хэрэгсэл байгаа. Компаниуд зайг зөв төлөвлөөгүй тохиолдолд ажилчид сэтгэл санааны дарангуйлалд орж, тэдгээрийн ажлын чанар болон идэвхжил нь унаж магадгүй. Зөв төлөвлөлт нь орон зайг үр ашигтай ашиглахад тусалж, мөн оффисын орчинд ажиллахад тохиромжтой, сайн дурын ажлын байр төрөөх боломжийг олгодог.
Эхний үед акустикийн үр дүнтэйгээ чиглүүлэх эсвэл зөөврийг хамгийн ихээрээ ашиглах
Ажлын байр суурь эсвэл кабинуудыг сонгохдоо дууны шуугианы гадаад орчин болон хөдөлгөөн шилжилтийн чөлөөтэй тэнцвэрт байдал хангах нь чухал юм. Дуу чимээг маш сайн дардаг кабинууд нь хамт олон хоорондоо ярилцаж байгаа эсвэл утасны дуу давтан сонсогдож байгаа үед төвөгдөөгүй ажиллах боломжийг олгодог. Гэсэн хэдий ч энэ талаар бодох ёстой нөгөө талаас нь байдаг. Зарим үйлдвэрлэлийн талбай нь өдөр тутмын байгуулалтын загвар өөрчлөгдөх үед хөдөлгөөнтэй мебель шаарддаг. Энд юу байна вэ? Бүр олон тохиолдолд кабин хөдөлгөөнтэй байх тусам гадаад дуу чимээг дарах чадвар муудна. Компаниуд уулзалтын үеэр энэ асуудалтай тулкидаг байна. Хэрэв ажилчид нь ихэвчлэн нарийн төвөгтэй ажил, гүнзгий бодолтой ажилладаг бол сайн дууны изоляци нь хамгийн чухал зүйл болно. Эсрэгээрээ, оффисын талбайн байгуулалтыг байнга өөрчилдөг жижиг компаниуд эсвэл бүтээлч агентлагуудад шилжилтийн чөлөө болон хөдөлгөөн нь дууны чанарнаас илүү чухал байх болно. Таныг оффисын кабинуудыг суурилуулахдаа олон төрлийн орчинд туршлагатай хүнтэй ярилцаж таныг илүү сайн ойлголттой болгож өгнө.
