Эрсдэлтэй Ажиллах Өрөө: Уулзалтын, Дуудлага, Зорилгоор Хамаарах Под-ууд
Модульчлагдсан Под-уудын Тогтвортой Болох Модерн Эрсдэлтэй Ажиллах Өрөө
Ажиллах Өрөөний Хөгжлийн Үндсэн Хүсэлтүүд
Одоо үеийн ажлын орчин нь ажилчид юу хүсдэг, байгууллага ямар үр дүнг хүсэж буйгийн дагуу хурдацтай өөрчлөгдөж байна. Энэ өөрчлөлтийн нэг том шалтгаан нь гэвэл орон нутаг, албан тасаг хоёрын хослолоор ажилладаг хүмүүсийн тоо өссөн явдал юм. Gallup-ийн 2023 оны мэдээгээр Америкийн иргэдийн ойролцоогоор 60 хувь нь ажлын ба гэрийн аль алинд нь ажиллах боломжийг дэмждэг. Иймд албан байранд хүмүүсийн олон янзын хурал огцролыг хариуцаж чадах төрөл бүрийн орчин бүрдсэн байх шаардлагатай болсон. Энд л модуль хэлбэрийн ажлын байрнууд нь туслах болно. Эдгээр жижиг ажлын орчин нь таны тогтмол анхаарал төвлөрүүлэх эсвэл бусадтайгаа санаа солилцох шаардлагатай эсэхээс шалтгаалан дахин байгуулж болох чанартай. Төслүүд дээрх хандлагуудыг тогтмол өөрчилдөг багуудад энэ маш сайн тохирно. Бодит байдал бол гэвэл одоо ихэнх компанийн удирдлагууд нэг хэмжээнд тохирох ажлын орчныг барих нь өрсөлдөх чадвар, ажилчдын хангалттай байдал хоёрыг баталгаажуулах боломжгүйг ойлгож байна.
Холбоотой ажлын моделууд төмөр хэрэглээг дэвшүүлэх
Гибрид ажиллaga-ын загварын дэлгэрэлт нь компаниудыг модуль хэлбэрийн оффисын боксуудыг нэвтрүүлэх явдалд ихээхэн түлхэж байна. Одоо эргэн тойрондоо хааяа харагдаж байгаа тэрээр боксууд юм. PwC-ын сүүлийн тайлангаар одоо үед гурван дөрөвний нэг нь бизнесийн удирдагчид гибрид ажиллагааны талаар тун бодож байгаа бөгөөд энэ нь оффисуудын ажилчид гэрийнхээ дээр ажиллах болон байрнаасаа гарч ирж ажиллах хоёр орчинд зэрэг таарч ажиллах шаардлагатай болсон гэдгийг харуулж байна. Үүнийг практик ажилд хөрвүүлбэл багийн ганцаарчилсан ажил, багийн хамтын ажил хоёрын хооронд орчин шилжин байх шаардлагатай болохыг харуулна. Жишээ нь, MuteBox нь акустикийн боксуудыг олон газар түгээн байрлуулснаар ажилчид өөр өөр төрлийн ажил хийхэд зориулсан орчинд ажиллах боломжтой болсон бөгөөд илүү их хангалттай байгаа юм. Ийм хувьсалтай орчин нь ажилчид өдөр ижил төрлийн орчинд хөнгөвчлөгдөөгүйгээр бүхий л ажилчид идэвхитэй ажиллахад тусалж байна.
Хамтран ажиллах, тайван байдалын хэрэгслүүдийг баримталж байгаа
Хамт ажиллах болон ганцаар тогтох цагийг зохицуулах нь орчин үеийн ажлын орчинд ихээхэн тулгамдсан асуудал болон хэвээр байна. Сүүлийн судалгаагаар ажилчдын ойролцоогоор 80 хувь нь ажлын бүтээмжид чухал саад болох чимээний түвшинд санал хүргэж байгаа нь компанийн ихэнх нь хувийн утасны будка, жижиг ажлын модуль цаашлаад таалагдаж буй акустик шийдлүүдэд хөрөнгө оруулж эхэлсний шалтгаан юм. Ажлын орчны зөвлөхүүдийн хэлж байгаагаар сайн оффисын загвар нь олон төрлийн орчны холимог байх ёстой. Зарим бүс нь багийн харилцаанд нээлттэй байх бол, бусад нь хүмүүс төвөгдүүлэлтгүй ажиллах боломжийг олгохын тулд дууныг нь тусгаарласан байх ёстой. Дууныг тусгаарлах ханууд болон уян хатан загварыг суурилуулсан оффисууд нь ажиллагсадад тэдгээрийг ажлын төрөл бүрт ашиглах боломжийг олгодог тул илүү сайн үр дүнгийн талаар мэдэгдэж байна. Энэхүү арга нь бүтээмжийг нэмэгдүүлэхээс гадна ажилчдын ажлын өдөр тутмын сэтгэл бодлоог сайжруулдаг.
Амьдрахгүй Нук Сонгууль Пад Шийдэл
Нойзлесс Ноок-оос гарч буй 6 хүний кабин нь багууд нэгдэх шаардлагатай үед сайн ажлын орчин бүрдүүлдэг. Санаа бодлоо хуваалцах уулзалт эсвэл төслийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг шийдвэрлэхэд маш тохиромжтой. Нэгдэж ажиллах нь бүтээлч байдлыг нэмэгдүүлж, хүмүүсийн оролцоог сайжруулах, заримдаа бүтээмжийг нь хоёр дахин нэмэгдүүлдэг гэдгийг судалгаа харуулж байна. Энэ кабиныг онцлог бол дууныг шүүмжлэх технологийн хувьд юм. Хананууд нь гадны дууг саатуулдаг тусгай үе давхаргатай шилээр хийгдсэн тул багууд төвөөрөөсөө илүү сайн анхаарал хандуулж, саад болохгүйгээр ажиллах боломжтой. Эдгээр кабинуудыг ашиглаж эхлэснээр уулзалт нь хэдийгээр чимээгүй болдог тухай бидэнд хэд хэдэн үйлчлэгч хэлсэн байна. Таны багийн хувьд энэ төрлийн байршил тохирох эсэхийг мэдмээр байна уу? 6 хүний кабин юу санал болгодог талаар нэг дүнгэлэн үзээрэй.
2 хүний Booth: Нууц дуудлага
Чухал дуудлагыг чимээгүй орчинд хүлээн авах боломжгүй газар байна уу? Noiseless Nook-ийн 2 хүний кабин нь хүмүүсийг нууц хэлэлцүүлэг үүрдэг эсвэл нэг нэгэнтэй уулзалтанд ажлаа хийх боломжийг олгодог. Сүүлийн судалгаагаар ажилчид ихэнхдээ ажил дээрээ чимээгүй ярих орчинг хүсдэг бөгөөд ойролцоогоор 70% нь бизнесийн яриа хийх тайван газрыг хайж байгаа нь тогтоогдсон. Энэ кабин нь дотоод ярианы чимээг гадагшлуулахгүйгээр оролцогчид дунд л хадгалж байгаа битгийр саад болохгүй орчин үүсгэдэг. Яагаад ч гэсэн сайн ажилладаг вэ? Тусгай акустика материалыг ашиглан хийсэн зузаан хананууд нь гадны чимээг дотогш оруулахгүй бөгөөд дотоод чимээг ч гадагшлуулахгүй байдаг. Энэ нь HR-ийн ярилцлагын үед, үйлчлэгчийн зөвлөлгөөнд эсвэл анхааралтай байх шаардлагатай бүх төрлийн нөхцөл байдалд тохиромжтой юм. 2 Person Booth вэбсайтад бүх техникийн үзүүлэлтүүдийг шалгаарай.
4 Нэгжийн Пад: Фокустай Ажиллах Оазис
Та бүхэн төвөгтэй ажил хийхэд чиглэгдсэн хүмүүст зориулж, 4 хүний кабин нь гүнзгийрсэн ажлын буюу багийн судалгааны хуралд оролцоход тохиромжтой чимээгүй орчин бүрдүүлдэг. Судалгаагаар энэ шиг чимээгүй орчин нь үнэндээ ажлын бүтээмжийг 40 хувь орчим нэмэгдүүлдэг байна. Энэ кабиныг онцлог болгож буй юу вэ? Суудлын байршлыг эргономик зарчимд нийцүүлэн хийснээр хэрэглэгчид удаан суусан ч хялбар байдалтай байх боломжтой. Мөн дотоод агаарыг сайн байлгах зориулалттай агааржуулах системтэй хамт сул гэрлийн боломжтой. Санаа зовоосон бодлогоос чөлөөт орчин шаарддаг багийн гишүүдэд 4 хүний кабин нь яг тийм орчинг бүрдүүлж өгдөг.
Эрчимтэй Ажлын Зочидын Үндсэн Хувьсагчдын Тодорхойлолт
Үнэхээр амьсгалыг буцааж чадах хувийн технологи
Орчин үеийн ажлын байрны кабинуудын дууныг тусгаарлах технологи нь гадны дууг нь саатуулж, хүмүүсийг илүү сайн төвлөрөхөд тусалдаг. Эдгээр кабинууд нь ихэвчлэн массыг ачаалсан винил, акустикуудын чимэглэл зэрэг зүйлсийг ашигладаг бөгөөд энэ нь хүссэнгүй дуунуудыг дамжуулдаггүйгээр хамгаалдаг. Архитектурын сэтгүүлд хэвлэгдсэн судалгааны дагуу эдгээр материалын ажиллах үр дүн нь батлагдсан байдаг. Жишээлбэл, массыг ачаалсан винил нь дууны долгионыг шууд зогсоодог бол, чимэглэлийн саман нь хэлэлцээр дууны хэв маягийг тодорхой тайван байлгахын тулд хэлбэлзлийг шингээдэг. Ийм төрлийн тоноглолыг суурилуулсан компанийн ажилчид нь ажилчид хурал, эсвэл гүнзгий ажиллах үедээ цөөнөөр саад болохыг тэмдэглэсэн байдаг. Энэ нь төслүүдийг илүү хурдан гүйцэтгэх, алдааг нь багасгах боломжийг олгодог.
Зөвшөөрөгдсөн гэрэлтэй болон цэвэрлэлийн систем
Гэрэлтүүлэг, агааржуулах системүүдийг тохируулж болох нь ажлын байрны кабин дотор ажиллах боломжийг бүрдүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тохиромжтой гэрэлтүүлэг, шинэ агаар нь хүмүүсийг илүү сайн мэдрүүлдэг, ажиллах үр дүнг нэмэгдүүлдэг гэдгийг судалгаа нь харуулж байна. Бүр зарим судалгаагаар өдөрт байгалийн гэрэл хүрэлцээтэй байвал хүний сэтгэлийн байдал 15%-иар сайжирдаг гэжээ. Шинэ системүүдэд ороомог технологи нэмэгдсэн байдаг тул ажилчид гэрэлтүүлгийн хүчийг, агаарын урсгалыг өөрсдийн хүссэнээр нь тохируулж болно. Ажилчид өөрийн ажлын орон зайг өөрсдийн хүссэнээрээ тохируулах боломжтой болох нь илүү дотуур мэдрэгдэх, ажлын үр дүнг нэмэгдүүлэх нь илэрхий байна. Агаарыг сайн хөдөлгөж, гэрэлтүүлгийг хангалттай байлгах нь зүгээр л сайн биш, харин бүх хүний ажлын өдөр дунд төвөггүй ажиллаж чадах чухал нөхцөл болдог.
Эргөөний бодитой бутархай
Эргономик хөдөлмөр нь орчин үеийн ажлын байрны кабинуудад чухал болжээ. Энэ нь ажилчдын эрүүл мэнд, сайн сайхныг сайжруулахад хувь нэмрээ оруулж байна. Ийм төрлийн байр зохион байгуулалт нь ажилчдын биеийн өвдөлтийг дунджаар 60%-иар бууруулдаг гэдэгт судалгаа нотолж байна. Ихэнх кабинууд нь засварлах боломжтой ширээ, зүүн дээр суухад байрлалыг нь зөв байлгахад тусалдаг тул зүүн хүртэлгээ, хүзүүний өвдөлтөөс урьдчилан сэргийлдэг. Урт хугацаагаар ажиллах үед ажилчид амар аюулгүй байдалтай байх нь тэдний анхаарлыг урт хугацаагаар төвлөрүүлэхэд тусалдаг. Эргономикийн талаарх илүү сайн орчин бүрдүүлэх нь компаниуд ажлын орчныг хүмүүсийн үйл ажиллагаатай нь тохируулах шаардлагатайг ойлгож байгааг харуулж байна. Ажилчид зөвхөн эрүүл мэндээрээ сайн биш, зохих тоног төхөөрөмжийг авч ажиллавал илүү үр дүнтэй, бүтээлч байдаг.
Ялгаатай ажлын сценариудад багцыг хэрэгжүүлэх
Нэгтгэлтэй ажиллах орчинд шорооны буурвалт стратегит
Нээлттэй оффисын орчинд чимээг хянах нь ажилчдыг үр дүнтэй, баян байдалтай байлгахад маш чухал юм. Эдгээр орчинд ажилладаг хүмүүсийн ойролцоогоор хагас нь байнга чимээний асуудалд гомдол илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь өнөөгийн ихэнх ажлын орчин бүтээлч бус байдлыг илтгэнэ. Энэ асуудлыг шийдэх нэгэн сайн арга бол дууны кабин байна. Эдгээр жижиг өрөө нь дууг нь сайн шүүж чаддаг тул ажилчдад тогтвортой ажиллах боломжийг олгодог. Компаниуд ихэвчлэн оффисынхаа янз бүрийн газарт хэд хэдэн кабин байрлуулах замаар дуу чимээг бууруулж чаддаг. Эдгээр кабинууд нь хэлэлцүүлэг үүсгэх, эсвэл ч тогтвортой ажиллах газар болон хувьсдаг. Компаниуд чимээний асуудлыг ийм байдлаар хандвал ажилчдын сайн дурыг нэмэгдүүлэх, үр дүнтэй ажиллагааг сайжруулах боломжтой байдаг.
- Цомогнуудыг амьсгалын их байршилд стратегитэйгээр зохион байгуул.
- Тусгайлсан ажил, хоёр хоёроос бүрэн бодит байдалд тохирсон өөрөөрөө цомогны хэмжээг ашиглана.
- Цомогнуудыг шинэчлэлийн материалуудаар тавигдана, энэ нь уур амьсгалыг бууруулахад тусална.
Хуралдааны оронгийг хугацааны дараа үүсгэх
Ажлын байрны кабинууд сүүлийн үед ихээр дэлгэрч байгаа бөгөөд энгийн оффисын талбаруудыг шаардлагатай үед цахилгаан шуурга шиг хурдан уулзалтын газрууд болгон хувиргадаг. Эдгээр жижиг өрөөнүүд нь байгууллагууд өнөөдөр маш хурдан хөдөлгөөнтэй ажилладаг системд сайн тохирдог. Конференцийн өрөөнүүдийг одоо ажилтнууд хэд хоногийн өмнө нь захиалах шаардлагагүй болсон бөгөөд эдгээр кабинууд нь хэрэгцээтэй газар дээр л бий болдог. Зарим судалгаагаар илтгэхэд нээлттэй оффисуудад биш эдгээр онцгой зориулалтын газруудад уулзах үед хурдан чанартай ажиллагаа нь 30%-иар нэмэгддэг байна. Яагаад гэвэл дуу, видео төхөөрөмжүүдийг тохируулахад цаг алдалгүй, ажилтнуудад суух зай, боломж нь хангалттай байдаг. Тиймээс олон ажлын байранд эдгээр кабинуудыг оффисынхаа төлөвлөгөөний хэсэг болгон суурилуулж эхэлсэн. Ажилчид нь хэн нэгний цагийн хуудсыг хүлээхгүйгээр л хурдан ярилцах боломжтой болсноороо ихэд тааламжладаг. Энэ нь бидний тасралтгүй өөрчлөгдөж буй бизнесийн орчинд хүн бүрийг оюун ухаанаар ажиллах боломжийг олгодог.
Хамгийн их фокустай Зөвхөн Зөвхөн Зөвхөн
Ажлын байранд хүмүүсийг саатуулалгүйгээр анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгохын тулд чимээгүй бүсүүдийг бий болгох нь маш чухал юм. Зарим судалгаагаар эдгээр онцгой чимээгүй газрууд нь анхаарлыг ойролцоогоор 25 хувь нэмэгдүүлдэг байна гэж заасан байдаг. Энэ ажлыг хийх арга нь чимээгүй бүсийг бий болгохийн тулд жижиг кабинэт мэт орон зайг офисын төлөвлөгөөнд тусгаж, ийм байдлаар бүх хүмүүст илүү үр дүнтэй ажиллах, амархан байх орчин үүсгэх юм. Эдгээр кабинетууд нь дотоодын чимээг дуулж чаддаг чанарын дууны изоляцитай байдаг тул гадны чимээ нь доторх хүмүүст саад болдоггүй бөгөөд нарийн төвөгтэй төслүүдэд ажиллах боломжийг олгодог. Компаниуд ийм аргаар офисынхаа орон зайн байгуулалтыг хийхэд хоёр давхар ашигтай байдаг: өгөгдсөн орон зайн илүү сайн ашиглалт нь хүчтэй ажиллагааг үр дүнтэй хийх боломжтой орчин үүсгэж өгдөг.
Явах, дахин бүтээхийн хамгийн үнэ цэнэтэй хүчин
Модуль цөөн хэсгээс бүрдсэн байгууламж нь тасалгааны байршлыг зохион бүтээхэд том ашиг оруулдаг бөгөөд тухайн зүйлсийг шилжүүлэх, тохируулга хийхэд тусалдаг. Багууд өөрсдийн цөөн хэсгээс бүрдсэн байгууламжаа шаардлагатай өөрчлөлт хийх боломжтой бөгөөд энэ нь төсөл, багийн бүрэлдэхүүн өөрчлөгдөж байгаа ажлын орчинтой давхцдаг. Сүүлийн үед эдгээр компанийн хэд хэд нь фурнитурыг шилжүүлэн байрлуулдаг гар утасны тохижуулгыг эхлүүлснээр дараагийн даалгаварыг хэрэгжүүлэх боломжтой болсон. Steelcase-д ажиллаж байсан хүн нь ажлын танхимын зохион байгуулалтыг одоо үр ашгийг нь тооцон тохируулга хийснээр ажилчдын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ажлын орчиндоо тааламжтай байх магадлалыг нэмэгдүүлдэг гэж дурдсан. Модуль системд шилжихийн тулд ажлын танхимуудыг бат бөх болгож, үргэлж өөрчлөгдөж байгаа ажлын орчинд бизнесийн зорилтот хүрэх гибк чанарыг олгох явдал юм.
Өмнөх технологийг ашигласан офисын шинэчлэл
Компаниуд модуль хэлбэрийн оффис кабинуудад оюун ухаант технологи нэмэхэд ажилчид нь илүү сайн туршлага олоод, мөн хүмүүсийн ажлын байранд үр ашигтай ажиллах чадвар сайжирдаг. Хэн нэгэн орж ирэхэд гэрэл нь автоматаар асаж, хүн амжилтанд үндэслэн термостатын зэрэглэлийг тохируулж, орон нутгийн олон төрлийн үйлдлүүдийг дууны командын тусламжтайгаар удирдах зэрэг санааг авч үз дээ. Ийм төрлийн онцлог нь ажлын орчинд амьд, тааруулагдах чанар олгох бөгөөд статик байдалтай байхаас илүү сайн. Судалгаагаар үзэхэд ийм технологиудыг ашигладаг ажлын орчин нь ажилчид удирдлагын товчлуурыг тохируулахад цагийг нь зарцуулахгүйгээр шууд ажилдаа илүү их цагаа зарцуулж байгаа нь үр ашигтай байдаг. Саяхан гарч ирсэн шинэ технологиудын нэг бол хувь хүн мобок апликешн ашиглан температурын тохируулга, гэрлийн түвшинг удирдах боломжтой болгосон орон нутгийн зориулалттай IoT-р хангасан кабинууд юм. Одоо орчин үеийн оффисын орчинг бүрдүүлэх сонголт гэгдэх зах зээл дүүрэн байна. Ихэнх бизнесүүд эдгээр технологид хөрөнгө оруулснаар одоогийн шаардлагыг шийдэхээс гадна оффисын дизайн хөгжлийн дараагийн чиг хандлагад бэлтгэх боломжийг олгодог гэж ойлгодог.
Бүтээгдэхүүн нэмэгдэх төрөл бүрийн хамтлаг
Өргөжлийн үед байгууллагуудад хэмжээний ажлын орчинтэй байх нь шинэ ажилчид элсэх үед үйл ажиллагааг гүнзгийрүүлэн явуулахад тусдаг. Сүүлийн үеийн салбарын тайлангуудын мэдээлснээр нэгэн зуун эн шуурхай байгууллагын зургаан нь урт хугацааны амжилтанд төлөвлөж буй газрын төлөвлөгөөнд хамгийн чухал гэж хариуцлага өгч байна. Жишээлбэл модуль хэлбэрийн кабинууд нь байгууллагуудын шаардлагатай тус тус тохирдог учраас эдгээр нэгжүүдийг багийн бүтцийн шилжилт үед хурдан зохион байгуулж болдог. Илүү орон зай хэрэгтэй юу? Хэдэн кабин нэмж оруул. Удаан үеэр бууруулах уу? Хэрэггүй зүйлсийг авч хая. Бодитоор туршиж үзсэнээр энэ төрлийн байршил нь эхлээд хөгжин аж үйлдвэрүүдээс эхлэн зах зээлийн өөрчлөлтөнд дасан зохицож буй байгууллагуудад ч гэсэн гайхамшигтай үр дүнг өгдөг. Хамгийн чухал нь орчинг шаардлагатай гэж тохируулах боломжтой байх явдал юм. Энэ нь дараа нь илүү их бүтээмжтэй, ажилчид таалагддаг тухай байдаг.
