Конфиденциальность в сочетании со стилем: современные дизайнерские решения для рабочих капсул
Жаңалықтар мен стилін біріктірген инновациялық жергіліктің пад шешімдері
Кездесу Пады L: Коллаборативті сессиялар үшін эргономикалық дизайн
Meeting Pod L ыңғайлы отыру орындары мен ынтымақтастыққа негізделіп жасалған, бұл пайдалы кездесулер өткізу үшін дұрыс эргономиканың қаншалықты маңызды екенін көрсетеді. Ішінде төрт адамның бір-біріне шығынынсыз жұмыс істеуіне жеткілікті орын бар, өйткені ұзақ талқылаулар барысында дұрыс қалыпта отыруға көмектесетін ыңғайлы орындарға орналасқан. Сонымен қатар, осы кабинка технологиялық құрылғылармен толық жабдықталған: үлкен экрандар мен қосылу опциялары ойларды жинақтау кезінде идеялар ағынын жеңілдететін құрал ретінде қызмет етеді. Жұмыс орындары эргономикалық тұрғыдан дұрыс ұйымдастырылса, жұмысшылардың өнімділігі де, рахметтілігі де артатыны туралы зерттеулер бірнеше рет дәлелденген. «Applied Ergonomics» журналында жарияланған белгілі бір зерттеу қызықты нәтиже көрсетті: дұрыс жобаланған кеңістіктердегі жұмысшылардың өнімділігі шамамен 17% артты. Қазіргі кезде кездесулерге қаншалықты көп уақыт жұмсалатынын ескерсек, осындай Meeting Pod L кеңістігін пайдалану әрі ыңғайлы, әрі тиімді жұмысты қамтамасыз етеді. Сол себепті келешекті ойлайтын көптеген компаниялар қазір оған қаржы салуда.
Кездесу үшін XL Pod: Ұлы топтар үшін кең шешімдер
Meeting Pod XL үлкен топтар үшін ыңғайлы орын сақтай отырып жасалған. Ішінде алты адам үшін орын бар, сондықтан кездесулер кезінде әркім өзіне ыңғайлы отыра алады. Біз әртүрлі техникалық құрылғыларды да енгіздік, өйткені кейбір адамдар өз баяндамаларын көрсеткілері келеді. Көптеген адамдар отырғын орындарды өздеріне ыңғайлы етіп қайта орналастыруды жақсы көреді, сонымен қатар, порттар мен қосылыстар ақпарат алмасуды өте жеңілдетеді. Бұны шынайы сандар да растайды. 2021 жылғы Gallup зерттеуіне сәйкес, үлкен кеңістіктерде жұмыс жасайтын топтар жалпы өнімділікті 20 пайызға дейін арттырған. Қысылып отырмайтын жұмысшылар әдетте ашық сөйлейді және шығармашылықпен ойланады. Бұл идеялар ағыны басталған кезде, яғни миға шабуыл сессияларында ерекше маңызды болып табылады. Қызметкерлер арасындағы ынтымақтастықты жақсартқысы келетін компаниялар үшін бөлмелердің бірін алу – бұл өнімділікті бөлімдер арасында арттыру мақсатына жету үшін дұрыс шешім болып табылады.
Телефондық Под M: Фокустық жұмыс үшін кіші ретте қоршаған.privacy
Phone Pod M жұмысшыларға кішігірім, бірақ жеке кеңістік жасайды, онда қызметкерлер шулы ортада болса да телефонмен сөйлесіп немесе маңызды жұмысты орындай алады. Бұл кіші кабинка неге ерекшеленеді? Оның құрылымы жақсы ойластырылған, сондықтан көпшілік фондық дыбыстарды бөгейді, яғни қызметкерлер жанындағы әңгімелесіп жатқан әріптестердің ортасынан шығып кетпей-ақ жұмысқа көңіл аудара алады. Бұл кабинкаларды пайдаланған қызметкерлердің көпшілігі бұрынғыдан жақсырақ көңіл бөле алатынын және ұзақ уақыт бөгелмей жұмыс істей алатынын атап өтті. Кейбір компаниялар кабинкалар орнатқаннан кейін қызметкерлері жұмысты тез орындай бастағанын байқады. Бұны зерттеулер де растайды - тиін сияқты кеңістіктердің өнімділікті шын мәнінде арттыратынын көрсеткен, соның ішінде бір зерттеу бойынша өнімділік жартыға дейін артты. Сондықтан алғаш көзқарасыңызда тек қана бір ғана офис жиһазы сияқты көрінетін Phone Pod M топтасып жұмыс істеу үшін әр күнгі өнімділікті сақтауда маңызды рөл атқарады.
Жылдамдықты азайту үшін қалыптастырылған әдістемелер
Бүгінгі күні жұмыс орындарындағы дыбыстардың бәрін жою үшін күрделі дыбыс оқшаулау технологияларына сенімді түрде сүйенеді. Олардың көпшілігі дыбысты жұтатын және сыртқы дыбыстарды ішке өткізбейтін қалың дыбыс жұтатын панельдер, арнайы оқшаулау материалдары мен шебер жасалған конструкциялық ерекшеліктермен жабдықталған. Дыбыстың оқшаулануы жұмысшылардың жұмысына үздіксіз кедергі жасайтын дыбыстарсыз жұмыс істеуіне көмектеседі. Environmental Psychology журналында жарияланған зерттеу нәтижелері жұмыс нәтижелеріне үздіксіз фондық дыбыстардың кері әсер ететінін көрсетті. Сол себепті көптеген компаниялар қазіргі кезде жұмыс орындарында дыбыстық жағдайларды жақсартуға көп көңіл бөліп, уақыты мен ақшасын сол жағына бағыттап жатыр.
Таңдауға арналған стильдік және түстердің мүмкіндіктері
Кеңселік кеңістіктерді жасауда компаниялардың бренддік ұқсасын құруға және қызметкерлердің көңіл-күйін көтеруге көмектесетін компанияларға өз сұраныстарына сай бейімдеуге мүмкіндік беретін кабинкалар маңызды рөл атқарады. Көбінесе компаниялар өз мәжбүрліктеріне сай түстер мен дизайны элементтерін таңдап алады, бұл жұмыс орнында біртұтас және тұрақтылық сезімін туғызады. Түстер психологиясы жұмыста адамдардың сезінуіне және өнімділігіне әртүрлі түстердің әсер ететінін көрсетеді. Көк түс жұмысшыларды тыныштыққа бөлейді, ал жасыл түс жарықтары шығармашылық ойлауға ықпал етеді. Мысалы, Google бұрын жобаланған кабинкаларды бірнеше жыл бойы өз кеңселерінде пайдаланып келеді. Нәтижесінде қызметкерлер жұмыс орындарына қанағатты екенін білдіріп, ойластырылған дизайнерлік шешімдердің күнделікті кеңселік өмірге қаншалықты әсер ететінін көрсетті.
Өңдеу вентиляциясы және таңдаулы ауыстырылатын осыртқыш
Олардың ішінде орналасқан ақылды желдету жүйелері жұмыс істейтін ортада ауаның тазалығы мен ыңғайлылығын сақтау үшін маңызды рөл атқарады. Бұл жүйелер үнемі таза ауаны әкеліп тұрады, соның арқасында адамдар шаршамай, ұзақ уақыт бойы назарын жұмысқа аудара алады. Сонымен қатар, әртүрлі жарық деңгейін баптауға болатын жарықтандыру жүйесі де орнатылған, оны әрбір жұмысшы өз қалауынша реттей алады. Бір жерде жарық, екіншіде жұмсақ жарық болса, бұл жұмысшының күні бойы көңіл-күйіне және жұмыс өнімділігіне оң әсер етеді. «Building and Environment» атты басылымда жарияланған зерттеудің нәтижесінде офистің ағымдағы орта факторларын дұрыс реттеу жұмыс өнімділігін біршама арттыратыны анықталды. Сондықтан өз ұжымдарының өнімділігі мен рахметтілігін арттырмақшы болатын компанияларға жақсы желдету жүйелері мен икемді жарықтандыру шешімдеріне инвестиция салу керек.
Кездейсоқ Офистерде Жұмыс Паддарының Маңыздылығы
Фокустық Зоналар Арқылы Производительностьді Қалыптастыру
Жұмыс орындарындағы кабинкалар адамдар ашық жабдықталған бөлмелердегі әдеттегі кедергілерден тыс жұмыстарына назар аудару үшін арнайы аймақтар болып табылады. Осы кіші дыбыстан қорғанышты бөлмелерде жұмысшылар фондық әңгімелер мен үздіксіз кедергілер болмаған жағдайда жақсырақ назар аударуға мүмкіндік алады. Кейбір зерттеулер кәсіпорындар осындай тыныш орындарды ұйымдастырған кезде өнімділіктің шамамен 60% артатынын көрсетті. Жобалау орталықтарын қалай жасау керектігін зерттейтін адамдар күрделі ойлау қажет ететін қиын тапсырмалармен жұмыс істеу кезінде терең ойлануға мүмкіндік беретін орындардың маңызы зор екенін атап көрсетеді. Бұл кабинкалар тек үнсіздік туралы ғана емес, сонымен қатар шығармашылықтың ағып жатуына және маңызды жұмыстың дұрыс орындалуына ықпал ететін ортаны жасауға көмектеседі. Қазіргі кезде көптеген кәсіпорындар оларды заманауи жұмыс кеңістігін ұйымдастырудың маңызды бөліктері ретінде қабылдайды.
Гибридтік жұмыс моделдері мен негізгіліктілікке қол жеткізу
Кәсіпорындардағы кабинкалар гибридті жұмыс ұйымдастыруды басқаруға көмектеседі, өйткені олар қызметкерлерге офисте немесе қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігін береді. Бұл көпфункционалды аумақтар басқа да мақсаттарға сай келеді - виртуалды кездесулер, топтық талқылаулар немесе тек қана тыныш уақыт өткізу үшін қолайлы, өйткені әртүрлі кесте бойынша офиске келетін адамдардың әртүрлі сұраныстары болады. Өткен жылы кабинкалар орнатқан кәсіпорын нақты сәтті нәтижелерге қол жеткізді; ішкі сауалнамалар нәтижесі бойынша қызметкерлердің қанағаттылық деңгейі шамамен 70% артты. Қазіргі кезде кеңейіп келе жатқан икемді жұмыс кеңістіктерін пайдалануға көшіп жатқан кәсіпорындар үшін осындай кабинкаларды енгізу қызметкерлердің қанағаттылығын сақтаумен қатар жалпы өнімділікті арттыру үшін де маңызды. Қазіргі таңда жұмыстың эволюциясына сәйкес келу үшін кәсіпорындарға дәл міндетті түрде осындай шешімдер қажет.
Модульді дизайнмен.office эстетикасын арттыру
Жұмыс орындарының модульді кабинкалары кеңселердің сырт келбеті мен әл-ауқатын өзгертуде, стильді және ыңғайлылықты бір пакетке біріктіреді. Бұл кабинкалар модульдер түрінде келеді, олардың кеңселердің әртүрлі жобаларына енгізілуі барынша ыңғайлы және олардың дизайндық үздіксіздігін бұзбайды. Кабинкаларға негізделген орналасуға ауысқан көптеген компаниялар қызметкерлердің көңіл-күйі жақсарғанын және жұмыс аймақтарының тартымдырақ болғанын байқады. Кейбір қызметкерлер жаңа заман таңбаларымен қоршалған ортада жұмыс істегенде өзін ынталырақ сезінетінін атап өтті. Бизнес иелерінен келіп түскен пікірлер де осы бағытта болды – көптегендер кабинкаларды орнатқаннан кейін кеңседе тазалық пен ыңғайлылық артқанын айтты. Бұл кабинкалардың ерекшелігі тек сырт келбетінде ғана емес, сонымен қатар олар кеңістікті ыңғайлауға мүмкіндік береді – жұмыс күнінің талаптарына сәйкес жеке жұмыс пен ынтымақтастық сессиялары арасында ауысуға болады.
Сіздің қажеттеріңізге сәйкес қалауы тиімді жұмыс орындарын таңдау
Жер шектері мен қабаттылықты бағалау
Кеңістіктің қажетті көлемін анықтау және қаншалықты ыңғайлы кеңістіктер орнату керектігін есептеу - жұмыс орындарын жобалау кезінде маңызды рөл атқарады. Бірінші іс ретінде қаншалықты аудан бос екенін анықтап, қаншалықты көп кеңістіктерді орнатуға болатынын шамамен есептеу керек. Қарапайым нұсқау ретінде, адамдар бір-бірімен шүйірін жанаспай өте алатындай етіп, кеңістіктердің арасына үш фут (90 см) кем болмайтын аралық қалдырыңыз. Қазіргі таңда кеңістіктердің қай жерде орналасуы керектігін нақты анықтауға көмектесетін көптеген цифрлық құралдар бар, мысалы, қарапайым жоспарлау бағдарламаларынан бастап, кеңістіктік дизайномен айналысатын маман адамдарды тартуға дейін. Кеңістікті бөлу кезінде компаниялар қате жіберсе, нәтижесінде адамдардың көңіл-күйіне теріс әсер ететін, демалуға мүмкіндік бермейтін орта пайда болады. Жақсы жоспарлау - әрбір шаршы футтың пайдалы болып, сонымен қатар бүкіл кеңістіктің ыңғайлы да, функционалды болып қалуын қамтамасыз етеді.
Акустикалық қызметтердің және қозғалымдылықтың маңыздылығын сайлау
Жұмыс орындарын таңдау кезінде дыбыс оқшаулауы мен жылжытудың жеңілдігін үйлестіру қажет. Дыбысты жақсы бөгетін кабинкалар жақындағы әңгімелесіп отырған әріптестердің не үздіксіз қоңырау құбылып тұрған телефондардың дыбысынан бөлініп, назарыңды шоғырландыру үшін тамаша орын болып табылады. Бірақ басқа жағы бар. Кейбір офиске күні бойы жоспар өзгеріп отырған сайын оңай жылжып тұратын ыңғайлы орындар қажет. Мұндағы қиындық – әдетте кабинканың жылжуы неғұрлым жеңіл болса, сыртқы дыбыстарды бөгетін оқшаулау соншалықты нашар болады. Біз квартал сайынғы кездесулер кезінде кеңселердің өзара әрекеттесу үшін жұмыс орындарын қайта орналастырған кезде осы нақты мәселеден қатты қиналатынын көрдік. Егер көпшілік қызметкерлер күні бойы терең ойлауды талап ететін жұмыспен айналысатын болса, дыбыстық оқшаулау бірінші орынға шығады. Ал екінші жағынан, стартаптар мен креативтік агенттіктер, олардың кеңсе кеңістігін үнемі қайта құрып отырады, сондықтан олар үшін дыбыстық оқшаулауға қарағанда жылжымдылық әлдеқайда маңызды болып табылады. Офис кабинкаларын әртүрлі ортада орнату тәжірибесі бар адаммен сөйлесу интернеттен техникалық сипаттамаларды оқуға қарағанда әлдеқайда жақсы көзқарас береді.
