Građevinski radovi: Prilagođavanje kabina za sastanke, pozive i fokusiranje
Uzlaz modularnih kabina u savremenim fleksibilnim radnim prostorima
Ispunjavaњe rastućih zahteva savremenog poslovnog prostora
Радна места данас се брзо мењају да би пратила начин на који људи данас желе да раде, под утицајем захтева запослених и циљева које компаније желе да постигну. Један од главних разлога за ову промену? Све више људи ради из куће или комбинује рад у канцеларији са радом на даљину. Према најновијим бројкама Галупа из 2023. године, око 60 процената америчких запослених заправо воли да има комбинацију рада у канцеларији и из куће. Због овог тренда, канцеларије морају имати распоред који може да прати различите начине на које се људи састају. Ту наступају модуларни кабинети. Ови мале радне зоне могу се преуређивати у зависности од тога да ли некоме треба тихо место за фокус или жељи да размењује идеје са другима. Заиста су добри за тимове који стално мењају приступ пројектима. Чинјеница је да већина компанија сада схвата да не може да настави са канцеларијским просторима које су једнаке за све, ако желе да остану конкурентни и да запослени буду задовољни.
Hibridni modeli rada podstiču upotrebu kabina
Rast hibridnog rada zaista je potisnuo kompanije ka prihvatanju modularnih kancelarijskih kabina koje danas posvuda vidimo. Prema nedavnom izveštaju kompanije PwC, otprilike tri četvrtine rukovodilaca ozbiljno razmišljaju o hibridnim pristupima upravo sada, što pokazuje koliko su kancelarije moraju prilagoditi tako da mogu istovremeno podržavati i rad iz kuće i dolazak zaposlenih na posao. To praktično znači da prostori rada moraju brzo prelaziti između prostora gde timovi mogu da sarađuju i razmenjuju ideje i tihih zona u kojima neko može da se usredsredi na svoj posao bez ometanja. Uzmite za primer MuteBox – oni su uveli akustične kabine u nekoliko lokacija i zaposleni izgleda da su zadovoljniji jer imaju različite prostore u zavisnosti od toga kakav tip posla moraju da obave u određenom trenutku. Fleksibilnost svakako pomaže da svi ostanu produktivni, a da pritom zaposleni ne budu zarobljeni u jednom tipu okruženja tokom celog dana.
Razmeđivanje potreba za saradnjom i privatnošću
Pronalaženje prave ravnoteže između rada u saradnji i potrebe za vremenom provedenim samim ostaje veliki problem za savremene radne prostore. Nedavna istraživanja pokazuju da oko 80 odsto radnika smatra da nivo buke ozbiljno ometa obavljanje poslova, što objašnjava zašto sve više kompanija ulaže u akustična rešenja poput privatnih telefonskih kabina i malih radnih kabina koje su trenutno vrlo popularne. Konsultanti za radne prostore već godinama ističu da dobro projektovanje kancelarija zahteva kombinaciju različitih tipova prostora. Neki prostori treba da budu otvoreni za timski rad, dok drugi treba da budu zvučno izolovani kako bi ljudi mogli da se fokusiraju bez ometanja. Kancelarije koje pravilno ugrade zvučne barijere i fleksibilne rasporede obično postižu bolje rezultate jer zaposlenima nude različite opcije u zavisnosti od vrste posla koju moraju da obave u određenom trenutku. Ovaj pristup ne samo da povećava produktivnost, već takođe doprinosi većem zadovoljstvu zaposlenih u svakodnevnom radu.
Noiseless Nook Soundproof Pod Solutions
Кабина за шест особа од Noiseless Nook креира одличан радни простор када тимовима треба да се састану. Идеална је за оне сесије генерисања идеја или када тим треба да разради детаље пројекта. Студије показују да заједнички рад може значајно да побољша креативност и одржи запослене укљученим, некад чак и удвостручи производњу. Оно што ову кабину издваја је технологија за изолацију од шума. Зидови су направљени од специјалних слојева стакла који блокирају спољашњи шум, тако да се тимови боље могу концентрисати без ометања. Више клијената нам је рекло колико су састанци постали тиши чим су почели да користе ове кабине. Желите ли да испробате да ли би вам оваква постава одговарала? Погледајте шта кабина за шест особа нуди.
kabina za 2 osobe: Privatna zona za pozive
Trebate mesto gde možete da primite važne pozive a da vas niko ne čuje? Kabina za dve osobe od kompanije Noiseless Nook deluje kao privatni prostor u kome ljudi mogu da vode poverljive razgovore ili obave šta im treba tokom sastanaka jedan na jedan. Prema nedavnom istraživanju, većina radnika danas želi privatnost na poslu, pri čemu oko 70% traži tihe prostore za poslovne razgovore. Ova kabina zaista ispunjava tu potrebu zahvaljujući zatvorenom okruženju koje osigurava da razgovori ostanu samo između učesnika. Šta je razlog njenom izuzetnom radu? Debi zidovi napravljeni od posebnih akustičnih materijala sprečavaju ulazak spoljašnjih buka, ali i zadržavaju unutrašnje zvukove. Idealna je za intervju za posao u HR sektoru, konsultacije sa klijentima ili svaku situaciju gde je važna diskrecija. Pogledajte sve specifikacije na sajtu 2 Person Booth.
kabina za 4 osobe: Oaza za fokusiran rad
Dizajniran za ljude koje treba da se koncentrišu, 4 Person Pod kreira tihi prostor idealan za duboko radno vreme ili grupne studije. Istraživanja pokazuju da ovakvi prostori sa kontrolisanim bukom mogu povećati produktivnost za oko 40 procenata. Šta izdvaja ovaj pod? Raspored sedenja prati ergonomske principe koji održavaju korisnike udobno čak i nakon sati sedenja. Osim toga, postoji meko ambijentalno osvetljenje u kombinaciji sa sistemom cirkulacije vazduha koji održava dobar kvalitet vazduha tokom dana. Tražite mesto gde ideje bolje teku i ometanja nestaju? 4 Person Pod nudi upravo takvu sredinu za timove koji zajedno rade na važnim projektima.
Ključne karakteristike efikasnih radnih prostorija u podovima
Napredna zvučno izolaciona tehnologija
Zvučna izolacija u savremenim radnim kabinama stvarno čini razliku kada je u pitanju blokiranje spoljašnjeg šuma i pomaže ljudima da se bolje fokusiraju. Ove kabine obično uključuju materijale poput masivnog olovnog vinila i zvučnih pjenastih panela koji zajedno rade da spreče prolazak neželjenih zvukova. Istraživanja objavljena u arhitektonskim časopisima zaista potvrđuju koliko su ovi materijali efikasni u održavanju tišine u prostoru. Uzmite za primer masivni olovni vinil, koji praktično zaustavlja zvučne talase na mestu, dok pjenasti paneli apsorbuju vibracije, tako da razgovori ostaju jasni i smireni unutar kabine. Kompanije koje instaliraju ovakve sisteme primećuju stvarna poboljšanja u koncentraciji zaposlenih. Zaposleni prijavljuju manje prekidanja tokom sastanaka ili fokusirane radne sesije, što znači da projekti napreduju brže i sa manje grešaka ukupno.
Prilagođeni sistemi osvetljenja i ventilacije
Svetlosni i ventilacioni sistemi koji se mogu prilagoditi igraju važnu ulogu u stvaranju dobrih radnih uslova unutar kancelarijskih kabina. Studije pokazuju da ljudi uopšte bolje se osećaju i više rade kada imaju odgovarajuće osvetljenje i svež vazduh oko sebe. Neka istraživanja čak ukazuju na to da dovoljno prirodne svetlosti tokom dana može poboljšati raspoloženje za oko 15%. Noviji sistemi imaju ugrađenu pametnu tehnologiju, tako da zaposleni mogu da podešavaju stvari poput nivoa osvetljenja ili protoka vazduha u skladu sa onim što im lično odgovara. Kada zaposleni mogu da podesi svoj prostor baš kako žele, osećaju se udobnije i brže obavljaju poslove. Dobar protok vazduha i adekvatno osvetljenje nisu samo poželjni, već zaista čine razliku u tome koliko svi ostaju usredsređeni tokom radnog dana.
Ergonomski raspored nameštaja
Ергономска мебел постала је незаобилазан део модерних радних кабина, чиме се значајно утиче на здравље запослених и њихово опште благостање. Студије показују да овакве организације радних места смањују физички дискомфорд за око 60% код већине запослених. Већина кабина опремљена је регулисаним столовима и столицама које су дизајниране тако да подржавају правилну поставу тела током радног дана. Оваква организација помаже у спречавању болова у леђима и напетости у врату који су чести код канцеларијских радника. Када запослени остају удобни док седе за столом дуже периоде, дуже задржавају и концентрацију. Нагласак на ергономији у овим просторима показује да компаније коначно препознају чињеницу да радна окружења треба да одговарају начину на који људи заиста функционишу. Удобни запослени нису само здравији, већ и продуктивнији и креативнији када им се обезбеде одговарајући алати.
Implementacija zona za različite radne situacije
Strategije smanjenja buke u otvorenom uredu
Kontrola buke je veoma važna u otvorenim kancelarijskim prostorima ako želimo da zaposleni ostanu produktivni i zadovoljni. Istraživanja pokazuju da oko pola ljudi koji rade u ovim prostorima stalno žali na probleme sa bukom, što upućuje na ozbiljan problem u načinu na koji su današnja radna mesta dizajnirana. Jedno dobro rešenje za ovaj problem su akustične kabine. Ove male prostorije prilično efikasno apsorbuju zvuk, nudeći zaposlenima mirno mesto gde mogu da obavljaju poslove bez prekida zbog stalnih ometanja. Većina kompanija uočava da uvođenje nekoliko kabina na raznim mestima u kancelariji čini čuda u smanjenju pozadinske buke. One postaju omiljena mesta za važne telefonske pozive ili za obavljanje poslova koji zahtevaju duboku koncentraciju, daleko od uobičajenog žamora i drugih ometanja. Kada kompanije počnu da posmatraju probleme sa bukom na ovaj način, uvek uoče stvarne poboljšanje u nivou moralnog stanja zaposlenih i njihovoj produktivnosti.
- Postavite kabinu strateški u oblasti sa visokim prometom kako biste apsorbisali okolišnju buku.
- Koristite različite veličine kabina kako biste ispunili različite potrepstine rada, od individualnog fokusiranja do malih grupnih sastanaka.
- Uverite se da su kabine opremljene naprednim materijalima za zvučnu izolaciju kako biste maksimizovali njihove mogućnosti za smanjenje buke.
Stvaranje trenutnih soba za sastanke
Радна места у облику кабина су постала прилично популарна напоследак јер претварају обичне канцеларијске просторе у брзе састанке. Ове мале собе одлично одговарају начину на који се данас воде послови, где се све одвија у тренутку. Компаније више не морају недељама унапред да резервишу конференцијске сале, јер се ове кабине могу брзо поставити било где где постоји потреба. Неке студије показују да продуктивност састанака расте за око 30% када се људи састану у овим посебним просторијама уместо у отвореним канцеларијама. Зашто? Зато што нема губитка времена са компликованом аудио-визуелном опремом и има доста простора да се удобно распоредите. Због тога, све више радних места сада стратешки поставља ове кабине широм канцеларија. Запослени цени да могу брзо да разговарају без чекања да неко други ослободи термин, што чини да сви раде паметније, а не теже у свету који се стално мења.
Dizajniranje tihih zona za duboko fokusiranje
Kreiranje tihih zona je veoma važno za radna mesta na kojima ljudi treba da se fokusiraju bez ometanja. Neka istraživanja pokazuju da postojanje ovih posebnih tihih prostora može zapravo poboljšati koncentraciju za oko 25 procenata. Kako bi se to postiglo? Projektovanje kancelarijskih prostora koji uključuju ove male kabinske zone pomaže u formiranju zajedničkih tihih zona koje istovremeno čine sve osobe produktivnijim i udobnijim. Ove kabine obično imaju dobru zvučnu izolaciju, tako da spoljašnji buke ne ometaju osobe koje su unutra, što ih čini odličnim mestima za izvođenje kompleksnih projekata. Kada kompanije odluče da uredе kancelarije na ovaj način, dobijaju dvostruku korist: bolje iskorišćenje dostupnog prostora i atmosferu u kojoj se intenzivni poslovi obavljaju efikasno.
Prednosti mobilnosti i preuređivanja
Модуларни дизајни капсула доносе значајне предности за распоред у канцеларијама, посебно када је у питању премештање ствари и измена конфигурација. Тимови могу да прилагођавају ове капсуле у складу са својим промењљивим потребама, чиме стварају радни простор који прати промене у пројектима и саставима тимова. Видели смо да се ово дешава у неколико компанија где су недавно почеле да користе мобилне поставке које им омогућавају да буквално премештају намештај како би га прилагодили следећем задатку. Једна особа која ради у компанији Steelcase споменула је како је могућност измене распореда канцеларије у складу са тренутним активностима заправо повећала продуктивност и задовољство запослених својим радним простором. Сврха увођења модуларног система је да спречи да канцеларије изгледају статично и да пословним организацијама пружи флексибилност која је неопходна у стално промењивој деловној средини.
Integracija pametne uredske tehnologije
Када компаније почињу да додају паметне технологије у те модуларне канцеларијске кабине, генерално се постижу боља искуства за запослене и побољшања у продуктивности људи на радним местима. Замислите ствари попут светиљки које се аутоматски пале када неко уђе, термостата који се подешавају на основу присутности, као и гласовних команди за контролу разних функција у простору. Такве карактеристике чине радни простор живим и прилагођивим, уместо статичним. Истраживања показују да радна места опремљена овим технологијама често повећавају продуктивност, јер запослени троше мање времена на манипулацију контролама, а више на заправо рад. Неке новије иновације укључују кабине са ИоT (Internet of Things) могућностима, где појединци могу да подешавају температуру или нивое осветљења путем мобилних апликација. Тренутно тржиште је препуно избора за креирање интелигентних канцеларијских срединаа. Већина предузећа схвата да улагање у ове технологије помаже у задовољавању тренутних потреба, али и да их позиционира на добар начин за идне трендове у дизајну канцеларија.
Skalabilne rešenje za rastuće timove
За предузећа која пролазе кроз фазе проширења, постојање простора за рад који се могу скалирати чини велику разлику у одржавању глатког тока операција док се укључује нови особље. Према недавним индустријским извештајима, око шест од десет организација сада на прво место ставља флексибилност када планирају распоред канцеларија у циљу постизања дугорочног успеха. Узмите, на пример, модуларне кабине – оне обезбеђују управо оно што растућим компанијама треба зато што се ове јединице могу брзо преуредити чим год се промене структуре тимова. Треба вам више простора? Додајте још једну кабину. Сузите простор током слабијих периода? Уклоните оно што није неопходно. Стварни тестови показују да оваква организација чудесно функционише у различитим ситуацијама, од стартапа који расту до успостављених фирми које се прилагођавају променама на тржишту. Најважније је да можете прилагођавати средину по потреби, што на крају води бољим бројкама продуктивности и задовољнијим запосленима који више нису заробљени у застарелим радним просторима.
