लचीलो कामकाज ठूलहरू: मिटिङ, कलमा र ध्यानपूर्वक कामकाजको लागि पडहरू अनुकूलन

आधुनिक लचीलो कामकाज ठूलहरूमा मॉड्युलर पडहरूको उदय

विकासशील कामकाज ठूलहरूको मागदेखि बढ्दो

आजको कार्यस्थलहरू धेरै छिटो परिवर्तन हुँदैछन्, कर्मचारीहरूले जस्तो काम गर्न चाहन्छन् र कम्पनीहरूले के प्राप्त गर्न आवश्यकता पर्दछ भन्ने कुराहरूको प्रभाव अनुसार। यो परिवर्तनको पछाडि एउटा ठूलो कारण के हो भने घरबाट काम गर्ने वा कार्यालय र घरको सँगै मिश्रण गरेर काम गर्ने धेरै जनाको प्रवृत्ति। ग्यालपको २०२३ को सबैभन्दा नयाँ तथ्याङ्क अनुसार, अमेरिकी कर्मचारीहरूको लगभग ६० प्रतिशतले घर र कार्यालयको सँगै मिश्रण गरेर काम गर्नु नै राम्रो मान्छन्। यस्तो प्रवृत्तिको कारणले कार्यालयहरूलाई विभिन्न तरिकाले एकत्र हुने मानिसहरूलाई सामाएर राख्न सकिने व्यवस्था चाहिन्छ। यहीँ ठाउँमा मोडुलर पडहरूको उपयोगीता देखिन्छ। यी साना कार्य क्षेत्रहरूलाई त्यसैगरी व्यवस्थित गर्न सकिन्छ जब कसैलाई एकान्तमा केन्द्रित हुन आवश्यकता हुन्छ वा सँगै आइपुगेर कुनै कुरामा छलफल गर्न चाहन्छन्। यस्तो व्यवस्था ती टोलीहरूका लागि विशेष उपयोगी हुन्छ जसले परियोजनाहरूको दृष्टिकोण निरन्तर परिवर्तन गर्दै रहन्छ। साँच्चिकै, अधिकांश कम्पनीहरूले बुझेका छन् कि अब एकै साइजको कार्यालय व्यवस्थामा टिकेर रहनु नै पर्याप्त छैन यदि तिनीहरू प्रतिस्पर्धी रहन चाहन्छन् र कर्मचारीहरूलाई सन्तुष्ट राख्न चाहन्छन्।

हाइब्रिड कामको मॉडलहरू पोड स्वीकार्यतालाई आगाहिरहेका छन्

हाइब्रिड कार्यको उत्थानले कम्पनीहरूलाई हामीले यस्तो देखिरहेका मोडुलर कार्यालय पडहरू अपनाउन तीव्र गति दिएको छ। एक प्रतिष्ठित PwC को हालको प्रतिवेदन अनुसार, व्यवसाय नेताहरूमध्ये लगभग तीन चौथाईले हाइब्रिड दृष्टिकोणका बारेमा गम्भीरतापूर्वक सोच्न थालेका छन्, जसले यो देखाउँछ कि कार्यालयहरूले घरबाट काम गर्ने र कार्यालयमा आउने व्यक्तिहरूलाई कसरी सम्बोधन गर्ने भन्ने विषयमा धेरै चुनौती छ। व्यावहारिक रूपमा, यसको अर्थ यो हो कि कार्यस्थलहरूले टोलीहरूले साथै छलफल गर्ने स्थानहरूबाट फर्कनु पर्छ जहाँ कोही काममा बिना खलबलीको केन्द्रित हुन सक्छन्। MuteBox लाई उदाहरणको रूपमा लिनुहोस्, उनीहरूले विभिन्न स्थानहरूमा यी ध्वनि पडहरू स्थापना गरेका छन् र कर्मचारीहरूले आफ्नो कामको प्रकार अनुसार कुनै विशिष्ट क्षेत्र प्राप्त गर्न सकेपछि खुसी देखिन्छन्। यस्तो लचिलोपनले निश्चित रूपमा सबैलाई उत्पादक राख्न मद्दत गर्दछ जबकि कर्मचारीहरू दिनभरि एकै प्रकारको वातावरणमा अडिएर नरहनुपर्ने सुनिश्चित गर्दछ।

सहयोग र गोपनीयता को आवश्यकताहरू बिच ब्यान्जन

एकअर्कासँग काम गर्ने र केही समय एक्लै बिताउने बीचको सही सन्तुलन खोज्नु आधुनिक कार्यस्थलका लागि ठूलो समस्या बनिरहेको छ। हालका अनुसन्धानले देखाएको छ कि काम गर्ने ठाउँमा लगभग ८० प्रतिशत कर्मचारीहरूले शोरको स्तरलाई गम्भीर बाधा मान्छन्, जसले गर्दा धेरै कम्पनीहरूले निजी फोन बुथ र ती नानी वर्क पोड्सका साथसाथै ध्वनि समाधानमा लगानी गर्न थालेका छन्। वर्षौंदेखि कार्यस्थल सल्लाहकारहरूले भन्दै आएका छन् कि राम्रो कार्यालय डिजाइनमा विभिन्न प्रकारका स्थानहरूको मिश्रण हुनु आवश्यक छ। केही क्षेत्र टोलीको अन्तरक्रियाका लागि खुला हुनुपर्छ भने अरू क्षेत्रहरूमा ध्वनि प्रतिरोधी हुनुपर्छ जहाँ मानिसहरू विचलित नभई काममा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्छन्। त्यस्ता कार्यालयहरूले राम्रो परिणाम देखाएका छन् जहाँ उचित ध्वनि अवरोध र लचिलो व्यवस्था लागू गरिएको छ किनभने त्यस्ता व्यवस्थाले कर्मचारीहरूलाई कुनै क्षणमा कुन प्रकारको काम गर्ने भन्ने आधारमा विकल्पहरू दिन्छ। यस प्रक्रियाले केवल उत्पादकता बढाउँछ भन्ने होइन बरु दैनिक काममा कर्मचारीहरूलाई खुसी राख्नमा पनि मद्दत गर्छ।

Noiseless Nook Soundproof Pod Solutions

नॉइसलेस नुकबाट आएको ६ पर्सन पडले टोलीहरूले एकसाथ काम गर्न आवश्यक पर्ने बेला उत्कृष्ट कार्यस्थल बनाउँछ। यो पड ब्रेनस्टर्मिङ सत्रका लागि वा जब समूहले परियोजनाका विवरणहरू स्पष्ट पार्नुपर्छ त्यहाँका लागि उत्कृष्ट हो। अध्ययनहरूले संकेत दिएका छन् कि एकसाथ काम गर्नाले रचनात्मकतालाई बढावा दिन सक्छ र मानिसहरूलाई संलग्न राख्न सक्छ, कहिलेकाँही तिनीहरूको उत्पादनलाई दोब्बर पार्न सक्छ। यो पड अलग बनाउने कुरा यसको ध्वनि प्रतिरोधी प्रविधि हो। यसका पर्खालहरू बाहिरी शोर रोक्ने काँचका विशेष पर्तहरूबाट बनेका छन् ताकि समूहले भित्र बसेर बिना खलबलीको काम गर्न सकोस्। हामीसँग कतिपय ग्राहकहरू छन् जसले हामीलाई यो पडहरू प्रयोग गर्न थालेपछि बैठकहरू कति शान्त भएको बताएका छन्। के तपाईंलाई लाग्छ यो व्यवस्था तपाईंको टोलीका लागि काम आउँछ? ६ पर्सन पडले प्रस्ताव गरेको कुरा हेर्नुहोस्।

६ व्यक्ति पोड, होम अफिस पोड

६ व्यक्ति को लिए प्राइम XL मॉडल ३२db को ध्वनि कम्ती प्रदान गर्दछ। यसलाई बहु-तहिया ध्वनि-बंद कांच र अपग्रेड गरिएको छिपिएको दरवाजाको बन्द गर्ने साधन सँग सुसज्जित गरिएको छ, जसले बढी मात्रामा ध्वनि कम्ती प्रदान गर्दछ। यी बहुउद्देश्यीय अन्तरिक्षहरू कलमार्याका, पठनका र विनोदका लागि आदर्श हुन सक्छन्, जसले कार्यालय, घर र रिटेल स्थानहरूसँग विविध सेटिंगहरूमा उपयुक्त बन्छन्।

२ व्यक्ति को बूथ: निजी कलमार्या सन्चय

तपाईंलाई अहम कल गर्न कुनै गोप्य स्थान चाहिएको छ? Noiseless Nook बाट २ पर्सन बुथ एक निजी स्थानको रूपमा काम गर्दछ जहाँ मानिसहरूले गोप्य बार्ताहरू साझा गर्न सक्छन् वा एकै पटकमा भेटघाट गर्दा काम सम्पन्न गर्न सक्छन्। अहिलेका दिनहरूमा कर्मचारीहरूको अधिकांश भागले कार्यस्थलमा गोप्यता चाहन्छन्, जुन अहिलेको अनुसन्धानले देखाएको छ कि लगभग ७०% मानिसहरूले व्यापार बार्ताका लागि शान्त स्थान खोज्दैछन्। यो बुथले त्यो आवश्यकतालाई पूरा गर्दछ किनभने यसको सील गरिएको वातावरणले कुराकानीलाई केवल भाग लिनेहरूसम्म सीमित राख्दछ। यसलाई कसरी काम गर्न सकिन्छ? मोटी भित्रहरू विशेष ध्वनि अवशोषित गर्ने सामग्रीबाट बनाइएका हुन्छन् जसले बाहिरको आवाजलाई भित्र प्रवेश गर्न दिँदैन र भित्रको आवाजलाई पनि बाहिर जान दिँदैन। HR साक्षात्कार, ग्राहक परामर्श, वा कुनै पनि अवस्थाका लागि उत्तम जहाँ गोप्यता महत्वपूर्ण हुन्छ। २ पर्सन बुथ वेबसाइटमा सबै विशेषताहरू हेर्नुहोस्।

२ व्यक्ति बूथ, ध्वनिप्रूफ बूथ

40% सक्रिय ध्वनि प्रतिबिम्बण र 60% ध्वनि अवशोषणको साथ डिजाइन गरिएको, यो बूथ गोपनीयता बनाउन पार्दछ। यसमा चालू ज्योतिशाली प्रदर्शन र फ़ैनहरू छन्, जसले ऊर्जा कुशलता सुनिश्चित गर्दछ। यसको एरगोनॉमिक डिजाइनले फोकस गरिएको कामको समर्थन गर्दछ, जसले व्यस्त परिवेशहरूमा, जस्तै कामगार ठाउँ र सार्वजनिक क्षेत्रहरूमा, निजी चर्चाहरूको लागि योग्य बनाउँछ।

4 पर्सन पॉड: फोकस काम ओएस

एकाग्रता आवश्यकता पर्ने व्यक्तिहरूका लागि डिजाइन गरिएको ४ पर्सन पडले गहिरो कामका लागि वा समूह अध्ययनका लागि उपयुक्त शान्त क्षेत्र सिर्जना गर्दछ। अनुसन्धानले यस्ता शोर मुक्त स्थानहरूले उत्पादकता दरलाई लगभग ४० प्रतिशत सम्म बढाउन सक्ने देखाएको छ। यो पड किन फरक पर्छ? यसको बैठक व्यवस्था एर्गोनोमिक सिद्धान्तका अनुसारको हुन्छ जसले लामो समयसम्म बसेपछि पनि प्रयोगकर्तालाई आरामदायी राख्छ। यसमा साथै कोमल परिवेशगत प्रकाशको साथै वायु परिसंचरण प्रणाली पनि रहेको छ जले दिनभरि भित्री वातावरणको गुणस्तर बनाए राख्छ। विचारहरू राम्रोसँग प्रवाह हुने र विक्षेपहरू झनझन भन्दा टाढा रहने स्थानको खोजीमा हुनुहुन्छ? ४ पर्सन पडले महत्वपूर्ण परियोजनाहरूमा सँगै काम गर्ने टोलीका लागि ठीक यस्तै प्रकारको वातावरण प्रदान गर्दछ।

४ व्यक्ति पोड, कार्यालय फोन बूथ

पॉडमा केन्द्रित र चारो दिशामा प्रकाशन प्रणाली छ, जसले ध्यानमय कामहरूसँग मिलाउँदछ। यसको एकीकृत ताजा हवाको प्रणाली र ध्वनि मॉडल डिझाइन कामगरी वातावरणमा सुधार गर्दछ, जसले ध्यानको आवश्यकताहरूमा फरक गर्दछ। पॉडले १००-२४०V AC र १२V USB पावर प्रणालीहरूको समर्थन गर्दछ, जसले यसको व्यावहारिकतालाई बढाउँदछ।

उत्पादक वर्कस्पेस पॉडहरूका मुख्य विशेषताहरू

उन्नत ध्वनिअछूता प्रविधि

आधुनिक कार्यस्थल पड्मा भित्रको ध्वनि प्रतिरोधी प्रविधि बाहिरको शोरमा रोक लगाउन र मानिसहरूलाई राम्ररी केन्द्रित गर्न महत्वपूर्ण भूमिका खेल्छ। यी पडहरूमा सामान्यतया जस्तै चीजहरू समावेश गरिएका हुन्छन् जस्तै मास लोडेड भिनिल र एकोस्टिक फोम प्यानलहरू जुन अवांछित ध्वनिहरू भित्र पस्नबाट रोक्न काम गर्छन्। स्थापत्य पत्रिकाहरूमा प्रकाशित अनुसन्धानले यी सामग्रीहरूको प्रदर्शनलाई साँच्चै पछाडि धकेल्छ। उदाहरणका लागि, मास लोडेड भिनिल ले साँच्चै ध्वनि लहरहरूलाई ठीक ठाँउमा रोक्छ, जबकि ती फोम प्यानलहरूले कम्पनलाई सोख्छ ताकि भित्रको कुराकानी स्पष्ट र क्याल्म रहोस्। यस्तो सेटअप स्थापना गर्ने कम्पनीहरूले कर्मचारीहरूको ध्यान केन्द्रित गर्नमा पनि वास्तविक सुधार देखाएका छन्। कर्मचारीहरूले बैठकहरू वा गहिरो कार्य सत्रहरूको समयमा कम अन्तराय भएको उल्लेख गरेका छन्, जसले गर्दा परियोजनाहरू छिटो पूरा हुन्छन् र सामग्रिक रूपमा कम त्रुटिहरू हुन्छन्।

समायोजन गर्न सक्ने प्रकाश र वायुमार्ग प्रणालीहरू

कार्यालय पडहरूको भित्री भागमा राम्रो कार्य अवस्था सिर्जना गर्न प्रकाश र संवातन प्रणालीहरूको ठूलो भूमिका हुन्छ जुन प्रयोगकर्ताको आवश्यकता अनुसार कस्टमाइज गर्न सकिन्छ। अध्ययनहरूले देखाएको छ कि मानिसहरूले उचित प्रकाश र ताजा हावा पाएमा सामान्यतया उनीहरूलाई राम्रो महसुस हुन्छ र बढी काम गर्छन्। केही अनुसन्धानले यो सुझाव पनि दिएको छ कि दिनभरि पर्याप्त प्राकृतिक प्रकाश पाउँदा कसैको मनोबल १५% सम्म बढ्न सक्छ। नयाँ प्रणालीहरूमा स्मार्ट टेक्नोलोजी नै निर्मित रहेको हुन्छ ताकि कर्मचारीहरूले आफूलाई उपयुक्त लाग्ने चम्किलोपन वा हावाको प्रवाह जस्ता कुराहरूमा आवश्यकताअनुसार परिवर्तन गर्न सक्नुहोस्। जब कर्मचारीहरूले आफ्नो कार्यस्थान आफूले चाहेको तरिकाले सजाउन पाउँछन्, त्यस्तो अवस्थामा उनीहरू बढी सहज महसुस गर्छन् र काम पनि छिटो सम्पन्न गर्छन्। वायुको उचित संचार र प्रकाशको पर्याप्तता केवल आकर्षक विकल्प मात्र नभई काममा एकाग्रता कायम राख्नका लागि वास्तवमै महत्वपूर्ण भूमिका निर्वाह गर्छन्।

इर्गोनॉमिक फर्निचर स्वरूप

आधुनिक कार्यस्थल पड्समा आर्गोनोमिक फर्नीचर आवश्यक बनेको छ, कर्मचारीहरूको स्वास्थ्य र समग्र कल्याणको लागि वास्तविक फरक पार्दै। अध्ययनहरूले यी सेटअपहरूले धेरै कर्मचारीहरूको शारीरिक असहजतालाई लगभग 60% सम्म कम गर्ने सुझाव दिएका छन्। अधिकांश पड्समा उचित मुद्रालाई समर्थन गर्न डिजाइन गरिएको समायोज्य मेज र कुर्सीहरू सहित उपकरणहरू रहेका हुन्छन्। यस्तो सेटअपले कार्यालय कर्मचारीहरूले अनुभव गर्ने दुखाइ र गर्दनको तनावलाई रोक्न मद्दत गर्दछ। जब कर्मचारीहरू लामो समयसम्म आफ्नो कार्यालय मेजमा बसेर आरामदायी महसुस गर्छन्, तब उनीहरू लामो समयसम्म केन्द्रित रहन्छन्। यी स्थानहरूमा आर्गोनोमिक्सको दृष्टिले कम्पनीहरूले अन्ततः स्वीकार गरेका छन् कि कार्य वातावरणले मानिसहरू कसरी कार्य गर्छन् भन्ने अनुसार ढालिएको हुनुपर्छ। आरामदायी कर्मचारीहरू स्वस्थ मात्र होइन, उनीहरू उत्पादक र स्रोतसँग सही औजारहरू दिइएको बेला अधिक रचनात्मक हुन्छन्।

विभिन्न कार्य परिस्थितिहरूमा पोडहरूको लागू गर्ने

ओपन ऑफिसको शोरबोलाको घटाउने कार्यक्रमहरू

खुला कार्यालय स्थानहरूमा शोर नियन्त्रण धेरै महत्वपूर्ण छ यदि हामी कर्मचारीहरूलाई उत्पादक र खुश राख्न चाहन्छौं। अनुसन्धानले देखाएको छ कि यी स्थानहरूमा काम गर्ने मानिसहरूको लगभग आधाले निरन्तर शोरको समस्याको उल्लेख गर्छन्, जुन आजको कार्यस्थलहरूको डिजाइनमा केही गम्भीर समस्या छ भन्ने कुराको संकेत हो। यो समस्याको लागि एक राम्रो समाधान ध्वनि अलगाव कक्ष (एकोस्टिक पड्स) को रूपमा आउँछ। यी साना कोठाहरूले वास्तवमा ध्वनिलाई अलग राख्छन्, कर्मचारीहरूलाई निरन्तर बाधा बिना केही काम गर्नका लागि शान्त स्थान प्रदान गर्दछ। धेरै कम्पनीहरूले पाएका छन् कि कार्यालयभरि केही पड्सहरू थप्नाले पृष्ठभूमिको शोर कम गर्नमा ठूलो फरक पार्छ। तिनीहरू महत्वपूर्ण फोन कलहरू गर्ने वा सामान्य च्याट र विचलित हुने बाट टाढा रही गहिरो केन्द्रित काम पूरा गर्नका लागि प्रयोग गरिने स्थानहरू बन्छन्। जब व्यवसायहरूले शोरको समस्यालाई यस्तो तरिकाले सोच्न थाल्छन्, त्यहाँ सामान्यतया नैतिकता र उत्पादनमा वास्तविक सुधार देखिन्छ।

1. पड्सलाई ध्वनि अवशेष अवशोषण गर्न उच्च-ट्रैफिक क्षेत्रमा रणनीतिगत रूपमा राख्नुहोस्।
2. व्यक्तिगत फोकसबाट छोटो समूह सम्मेलनसम्म भिन्न प्रकारका काम अनुसार विविध आकारका पड्सहरू प्रयोग गर्नुहोस्।
3. पड्सहरूलाई अग्रणी ध्वनि-मुक्त सामग्रीहरूसँग सुसज्जित गर्नुहोस् जसले त्यसको शब्द कम्ती क्षमतालाई अधिकतम गर्दछ।

तत्कालीन सम्मेलन कक्षहरू बनाउन

कार्यस्थल पोडहरू अहिले धेरै लोकप्रिय भएका छन् किनकि तिनीहरू सामान्य कार्यालय क्षेत्रहरूलाई आवश्यकता परेको बेला तुरुन्तै बैठक स्थलहरूमा परिवर्तन गर्छन्। यी साना कोठाहरूले व्यवसायहरू आज जस्तो चलनमा छ, त्यस्तै चाँडै चलिरहेको वातावरणमा फिट हुन्छन्। कम्पनीहरूलाई अब हप्तौंअघि सम्मेलन कक्ष बुक गर्ने आवश्यकता छैन किनकि यी पोडहरू त्यहीँ देखा पर्छन् जहाँ आवश्यकता हुन्छ। केही अध्ययनहरूले देखाएका छन् कि खुला कार्यालयहरूको तुलनामा यस्ता समर्पित स्थानहरूमा भेला हुँदा बैठकको उत्पादकता लगभग 30% सम्म बढ्छ। किन? किनकि जटिल अडियो भिजुअल उपकरणहरूको झन्झट छैन र आरामदायक रूपमा फैलिनको लागि पर्याप्त स्थान छ। यही कारणले धेरै कार्यस्थलहरूमा अब कार्यालयभरि रणनीतिक रूपमा यी पोडहरू स्थापना गरिएको छ। कर्मचारीहरूले कसैको क्यालेन्डर खाली हुन नपरी तुरुन्तै कुराकानी गर्न सकिने वातावरणलाई महत्व दिन्छन्, जसले गर्दा हाम्रो निरन्तर परिवर्तनशील व्यवसायिक संसारमा सबैले बुद्धिमानीपूर्वक काम गर्न सक्छौं।

गहिरै फोकसको लागि शांत क्षेत्रहरू डिझाइन गर्न

अवरोध बिना काम गर्ने स्थानहरूमा मानिसहरूले ध्यान केन्द्रित गर्न सक्ने क्षेत्रहरू बनाउनु पर्दछ। केही अध्ययनहरूले यस्तो क्षेत्रहरू उपलब्ध हुँदा ध्यान केन्द्रित गर्ने क्षमता लगभग २५ प्रतिशत सुधार हुन्छ भनेर देखाउँछन्। यसलाई साकार बनाउने तरिका के हो भने कार्यालयको डिजाइनमा साना पड-जस्ता क्षेत्रहरू समावेश गर्नु हो। यसले साझा क्वाइट जोन बनाउँछ जसले सबैलाई उत्पादक र आरामदायक बनाउँछ। यी पडहरूमा सामान्यतया राम्रो ध्वनि इन्सुलेशन हुन्छ ताकि बाहिरको आवाज भित्रका मानिसहरूलाई परेशान नगरोस् र जटिल परियोजनाहरूमा काम गर्ने मानिसहरूका लागि यसलाई उत्तम बनाउँछ। जब कम्पनीहरूले आफ्नो कार्यालय यस्तो तरिकाले सेट अप गर्छन्, तब दोहोरो लाभ प्राप्त हुन्छ: उपलब्ध स्थानको राम्रो उपयोग गर्ने अवस्था बन्छ र एकै समयमा गहन काम दक्षतापूर्वक सम्पन्न गर्ने वातावरण बन्छ।

गतिशीलता र पुनर्गठनका फाइदा

मोडुलर पड डिजाइनले कार्यालयको व्यवस्थामा केही महत्वपूर्ण फाइदा ल्याउँछ, विशेषगरी चीजहरू सार्न र व्यवस्थाहरू परिवर्तन गर्ने मामलामा। टोलीहरूले आफ्नो आवश्यकता अनुसार यी पडहरूलाई समायोजित गर्न सक्छन्, जसले परियोजनाहरू र टोलीको संरचनाको परिवर्तनको साथै कार्यस्थललाई अनुकूलन गर्न मद्दत गर्छ। हामीले केही कम्पनीहरूमा यस्तो अवलोकन गरेका छौं जहाँ उनीहरूले मोबाइल सेटअप प्रयोग गर्न थालेपछि अगाडि आउने कार्यको आवश्यकता अनुसार फर्नीचरहरू सार्न सकिन्छ। स्टीलकेसमा काम गर्ने एक व्यक्तिले उल्लेख गरे कि कार्यालयको व्यवस्थालाई वास्तविक समयको आधारमा समायोजित गर्न सकिने क्षमताले उत्पादकता र कर्मचारीहरूको कार्यस्थलको सन्तुष्टिको स्तर दुवैमा वृद्धि गर्छ। मोडुलर डिजाइन अपनाउनुको मुख्य उद्देश्य हाम्रो निरन्तर परिवर्तनशील कार्य वातावरणमा व्यवसायलाई आवश्यक लचिलोपन प्रदान गर्नु हो।

स्मार्ट ऑफिस तकनीक एकीकृत गर्ने

जब कम्पनीहरूले ती मोड्युलर कार्यालय पडहरूमा स्मार्ट टेक्नोलोजी थप्न थाल्छन्, सामान्यतया कर्मचारीहरूको अनुभवमा सुधार हुन्छ र कार्यस्थलमा उत्पादकतामा पनि सुधार हुन्छ। उदाहरणका लागि, कोठामा कोही प्रवेश गर्दा स्वत: चालू हुने बत्तीहरू, उपस्थितिको आधारमा समायोजन हुने थर्मोस्ट्याटहरू, स्थानका विभिन्न कार्यहरू नियन्त्रण गर्नका लागि आवाजको आदेश आदि सोच्नुहोस्। यस्ता विशेषताहरूले कार्यस्थललाई स्थिरको सट्टा जीवन्त र समायोज्य महसुस गराउँछ। अनुसन्धानहरू देखाउँछन् कि यी प्रविधिहरूसँग सुसज्जित कार्यस्थलहरूले उत्पादकतालाई बढावा दिन्छ किनभने कर्मचारीहरूले नियन्त्रणहरूसँग खेल्ने तुलनामा वास्तविक काममा बढी समय बिताउँछन्। केही नयाँ विकासहरूमा इन्टरनेट अफ थिंग्स (IoT) सक्षम पडहरू समावेश छन् जहाँ व्यक्तिहरूले मोबाइल एप्लिकेशनहरूको माध्यमबाट तापक्रम सेटिङहरू वा प्रकाशको स्तर समायोजन गर्न सक्छन्। अहिले बुद्धिमान कार्यालय वातावरण सिर्जना गर्नका लागि बजारमा विकल्पहरूको बाढी छ। अधिकांश कम्पनीहरूले यी प्रविधिहरूमा लगानी गर्नाले तिनीहरूका तात्कालिक आवश्यकताहरूलाई सम्बोधन गर्न मद्दत मिल्छ र कार्यालय डिजाइनका प्रवृत्तिहरूमा अर्को के आउँछ भन्ने तयारी पनि भइरहन्छ।

उगाउने टीमहरूको लागि स्केलेबल समाधानहरू

विस्तारको चरणबाट गुज्रिरहेका व्यवसायहरूका लागि स्केलेबल कार्यस्थलका विकल्पहरू हुन्‍दा संचालनलाई चिकनो रूपमा चलाउन र नयाँ कर्मचारीहरूलाई भर्ती गर्दा ठूलो फरक पर्छ। हालका उद्योग सम्बन्धी प्रतिवेदनहरूका अनुसार, लगभग प्रत्येक दस संगठनहरूमध्ये छवटाले अब दीर्घकालीन सफलताका लागि कार्यालयको व्यवस्था योजना बनाउँदा लचिलोपनलाई प्राथमिकतामा राखेका छन्। उदाहरणका लागि मोडुलर पडहरू लिनुहोस्, यसले बढ्दै गएका कम्पनीहरूलाई ठीक त्यही सुविधा दिन्छ किनभने यी एकाइहरूलाई टोलीको संरचना परिवर्तन भएको बेला छिटो पुनर्व्यवस्थित गर्न सकिन्छ। थप ठाउँ चाहिएको छ? अर्को पड थप्नुहोस्। धीमा समयमा पछाडि झार्नु पर्छ? आवश्यक नपर्ने भाग हटाइदिनुहोस्। वास्तविक परीक्षणबाट यस्तो व्यवस्थाले फरक-फरक परिस्थितिमा अचम्मको काम गर्छ भन्ने देखिएको छ, सुरुवाती व्यवसायहरूबाट लिएर स्थापित फर्महरू बजारको परिवर्तनमा खुद खुट्पन्छन्। जे गरेर सबैभन्दा महत्वपूर्ण हुन्छ, आवश्यकता अनुसार वातावरण परिमार्जन गर्न सकिने क्षमता हो जसले अन्ततः उत्पादकत्वका संख्यामा सुधार ल्याउँछ र कर्मचारीहरू खुसी हुन्छन् किनभने अब उनीहरू पुरानो शैलीका कार्यस्थलमा अडिएर छैनन्।