လုပ်ဆောင်မှုများအတွက် အလွယ်တကူ ပူးပေါင်းခြင်း: အသေးစိတ်သော သံကုန်းခြင်း ညွှန်ပိုဒ်များ

သံထိခိုက်တွဲဖက်မှု ပိုဒ်များ ဘာကြောင့် အသင်းအဖွဲ့ တွဲဖက်မှုကို ပြောင်းလဲစေသနည်း

ရှုံးထားသော brainstorming အတွက် သံမပြတ်တိုင်း ဇုန်များ

အသံကိုတားဆီးပေးသည့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် ဖွဲ့စည်းထားသော အောင်မြင်မှုပိုးများသည် အတွေးအခေါ်များကို စဉ်းစားရာတွင် အမှန်တကယ် အာရုံစိုက်နိုင်သည့် အရေးကြီးသော တိတ်ဆိတ်သော နေရာများကို ဖန်တီးပေးပါသည်။ ရုံးသုံးစကားပြောမှုများက မကြာခဏ တားဆီးနေခြင်းမရှိပါက လုပ်သားများသည် ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ တွေးခေါ်နိုင်ပြီး ပိုကောင်းသော ဖြေရှင်းချက်များကို တီထွင်နိုင်ပါသည်။ ဤသို့သော အသံကို ပိတ်ပင်ထားသော နေရာများတွင် အချိန်ဖြုန်းသော သူများက စိတ်ဖိစီးမှုကင်းရှင်းစွာ နေထိုင်နိုင်ပြီး နောက်ခံအသံများက အာရုံကို မပျက်မဆွေး အချက်အလက်များကို တကယ်တမ်း စိတ်ဝင်စားနိုင်သည်ဟု ဖော်ပြကြပါသည်။ ပုံမှန်ရုံးခန်းများတွင် အနှောင့်အယှက်ဖြစ်မှုများကို သုတေသနပြုသောအခါတွင် အလုပ်ပြီးစီးမှုကို ၁၅% ခန့် လျော့နည်းစေသည်ကို တွေ့ရပါသည်။ ထို့ကြောင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် အသံပိုင်းဆိုင်ရာ ပိုးများကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန် စတင်လာကြပါသည်။ ဤပြောင်းလဲမှုကို လုပ်ဆောင်သော ကုမ္ပဏီအချို့သည် အဖွဲ့အစည်းများ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတွင် ဖန်တီးနိုင်မှုကို ၆၀% အထိ တိုးတက်မှုကို တွေ့ရပါသည်။ တိကျသော ဂဏန်းများကို မဟုတ်ပါကလည်း တိတ်ဆိတ်သော အလုပ်နေရာများ ဖန်တီးခြင်းသည် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ကြီးမားသော ကွာခြားမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေကြောင်း အများအပြား သဘောတူကြပါသည်။

ဖွင့်ထားသော လုပ်ငန်းရှင်းများတွင် လုံးလုံးဝင်သွင်းမှု

အသံကာကွယ်ထားသော တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေး ပိုဒ်များသည် အမှန်အားဖြင့် ဖွင့်လှစ်ထားသော ရုံးခန်းများတွင် အဆင်ပြေစွာ ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။ အဆင်ပြေမှုနှင့် အလှအပတို့ကို ပေါင်းစပ်ထားပြီး စုစုပေါင်း ဒီဇိုင်း၏ ခံစားမှုကို မပျက်ပြားစေပါ။ ဤသေးငယ်သော အခန်းများသည် အလုပ်သမားများအား လိုအပ်သော သီးသန့်တည်းကွာမှုကို ပေးစွမ်းပေးပြီး ဖွင့်လှစ်ထားသော ရုံးခန်း၏ အလှဆောင်အုပ်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားပေးပါသည်။ ထို့ကြောင့် ကုမ္ပဏီများစွာသည် နောက်ပိုင်းတွင် ဤစီစဉ်မှုကို အသုံးပြုလာကြပါသည်။ Framery ကို ဥပမာအဖြစ်ယူပါက ဥရောပတွင် အသံကာကွယ်ထားသော နေရာများကို အသုံးပြု၍ အလုပ်လုပ်သော နည်းလမ်းများအတွက် များပြားသော အသုံးဝင်မှုကို ပြသပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့နှင့် စကားပြောဆိုခဲ့သော လူတိုင်းစီမံရေးမန်နေဂျာများ၏ အများစုက ဖွင့်လှစ်ထားသော ရုံးခန်းများတွင် အလုပ်လုပ်ရန် နေရာများစွာကို ထည့်သွင်းခြင်းသည် အတွေးအခေါ်များကို နက်နဲစွာ တွေးခေါ်ရန် သို့မဟုတ် သီးသန့်တည်းကွာမှုလိုအပ်သော စကားပြောဆိုမှုများအတွက် လိုအပ်သော အသံမထွက်သော နေရာများကို တစ်ခါတစ်ရံလိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများ၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ထိရောက်မှုတို့ကို တိုးတက်စေပါသည်ဟု ဆိုပါသည်။

ကျွန်းစားသော ဆွေးနွေးမှုများအတွက် ပိုမိုလွယ်ကူသော ပြင်ပေါ်

အသံကိုတားဆီးရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော တွေ့ဆုံမှု ပိုဒ်များသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် စကားပြောဆိုမှုများကို သိမ်းဆည်းထားရန် အရေးကြီးပါသည်။ ကော်ပိုရိတ် ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချက်အလက်များကို ကာကွယ်ရေးသည် အလွန်အရေးကြီးပြီး လေ့လာမှုများအရ အလုပ်ဆိုင်ရာ စကားပြောဆိုမှုများ၏ ၃၀% ခန့်သည် အရေးကြီးသော အချက်အလက်များနှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း ပြသထားပါသည်။ ဤအထူးခန်းများသည် အသံကင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် အဆိုပါပြဿနာကို ဖြေရှင်းပေးပါသည်။ ထိုနေရာတွင် အတွင်းဘက်မှ ပြောနေသော စကားများကို အပြင်ဘက်မှ နားထောင်နိုင်ခြင်း မရှိပေ။ အဆိုပါ အသံတားစီးမှုများကို အကောင်အထည်ဖော်သည့် ကုမ္ပဏီများသည် လူများသည် နားထောင်နေသည်ဟု စိုးရိမ်မှုမရှိဘဲ အယူအဆများကို မျှော်ဝေခြင်းကြောင့် တွေ့ဆုံမှုများမှ ပိုကောင်းသော ရလဒ်များကို တွေ့ရပါသည်။ အသံကင်းသော နေရာများတွင် တွေ့ဆုံသည့်အခါ အဖွဲ့ဝင်များသည် အပြင်ဘက်မှ နားထောင်နေသည်ကို စိုးရိမ်စရာမလိုဘဲ အဓိကအရာကိုသာ အာရုံစိုက်နိုင်ကြပြီး အရေးကြီးသော ရာဇဝတ်များကို ပိုမိုချောမွေ့စွာ ပြုလုပ်နိုင်စေပါသည်။

မြင့်မားသော လုပ်ဆောင်မှုရှိ အိဖိုင်စိုးများ၏ အခြေခံအချက်များ

Multi-Layer Acoustic Engineering Explained

ရုံးခန်းများတွင် အသံကာကွယ်မှုကောင်းစေရန်မှာ အလွှာများစွာပါဝင်သော အသံလှိုင်းအင်ဂျင်နီယာပညာပေါ်တွင် အမှီတည်ပါသည်။ ထိုနည်းပညာက အစည်းအဝေးနေရာများကို အမှန်တကယ်အသံငြိမ်းစက်သော နေရာများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးသည်။ ထိုနည်းလမ်းတွင် ထူထပ်သောဖိုမ်နှင့်အထူးပြားသောပြားများကို အလွှာလိုက်စီထားသည်။ ထိုအလွှာများက အသံများကိုစုပ်ယူ၍ပြန့်ကျဲစေပြီး အပြင်ဘက်မှအသံများကို အတွင်းဘက်သို့မဝင်စေရန်ကာကွယ်ပေးသည်။ ကုမ္ပဏီများက နောက်ထပ်အသံကိုဖမ်းမိသောနံရံများကိုတည်ဆောက်ခြင်းဖြင့် အသံကိုထွက်မသွားစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်လေ့ရှိပါသည်။ လက်တွေ့ရလဒ်များကိုကြည့်ပါက ထုတ်လုပ်သူများက သူတို့၏ပိုဒ်များကိုအသုံးပြုခြင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် အသံပြောင်းများကိုဖန်တီးနိုင်သည့် စားသုံးသူများ၏ဇာတ်လမ်းများကို ပြသလေ့ရှိပါသည်။ ထိုအချက်များကို ဓာတ်ခွဲခန်းစမ်းသပ်မှုများနှင့် ပိုဒ်များအတွင်းတွင်အချိန်ကုန်ဆုံးပြီးနောက် အသုံးပြုသူများ၏အကြံပြုချက်များဖြင့် အထောက်အပံ့ပြုပေးပါသည်။ ထိုအရာအားလုံးသည် အရေးကြီးသောဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများပြုလုပ်ရန် သို့မဟုတ် အော်ဖစ်ဖုန်းဘုတ်ခန်းငယ်များတွင် ရှုပ်ထွေးသောလုပ်ငန်းများကို အာရုံစိုက်လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် အသံအနှောက်အယှက်မခံရစေရန်အတွက် အရေးကြီးပါသည်။

လျှပ်စစ်လေလှောင်မှုနှင့် အလင်းများ စနစ်

ရုံးခန်းများတွင် စိတ်ကြိုက်လေဝင်လေထွက်နှင့် မီးအလင်းစနစ်များသည် လုပ်သားများ၏ ထုတ်လုပ်မှုနှင့် သက်မှုတ်မှုကို တိုးတက်စေသည်။ ကောင်းစွာလေဝင်လေထွက်ခြင်းသည် လေထုကို တောက်ပစေပြီး အလုပ်သမားများသည် ကျန်းမာရေးနှင့် အာရုံစိုက်မှုကို တစ်နေ့လုံး ထိန်းထားရှိနိုင်စေသည်။ မီးအလင်းကိုလည်း လူများ၏လိုအပ်ချက်အရ ညှိနှိုင်းနိုင်သည့်အတွက် အလုပ်နေရာသည် ပိုမိုသက်မှုတ်ဖြစ်စေသည်။ ဤစနစ်များအများစုတွင် မီးအလင်းအဆင့်များကို အလိုအလျောက်ပြောင်းလဲပေးပြီး အပြင်ဘက်တွင် မည်မျှတောက်ပသည်ကို သို့မဟုတ် အတွင်းပိုင်းတွင် မည်သည့်အပူချိန်သည် အဆင်ပြေသည်ကို လေဝင်လေထွက်ကို ထိန်းချုပ်ပေးသည့် နည်းပညာများပါရှိသည်။ အချို့သည် လိုအပ်သည့်အခါတွင် အသုံးပြုသူများက ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေသည်။ ဤကဲ့သို့သော စိတ်ကြိုက်လက္ခဏာများပါရှိသည့် ရုံးများတွင် လုပ်သားများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် အလုပ်တွင် ကျေနပ်မှုအဆင့်များ တိုးတက်သည်ဟု သုတေသနများက ပြသသည်။ ထို့ကြောင့် ယနေ့ခေတ်တွင် ကုမ္ပဏီများသည် ၎င်းတို့၏ ရုံးခန်းများတွင် ဤစနစ်များကို တပ်ဆင်ရန် စတင်နေကြသည်။

အလုပ်လုပ်ရာ လုပ်ငန်းများအတွက် ပြုပြင်နိုင်သော ပုံစံများ

ရုံးအခန်းများတွင် ကိုယ်ပိုင်ပြင်ဆင်နိုင်သော အမှုအရာများက လုပ်ငန်းများအား နေရာများကို တစ်နေ့တာလုပ်ငန်းများ အကောင်အထည်ဖော်နေသည့် နည်းလမ်းများအရ ပြန်လည်ပုံဖော်နိုင်သည့် အမှန်အကန်အားလုံးကို ပေးစွမ်းပါသည်။ ဖုန်းခန်းများနှင့် တွေ့ဆုံမှုအခန်းများသည် လူတိုင်း၏ လုပ်ငန်းများကို ပြုလုပ်သည့် နည်းလမ်းများအလိုက် အလုပ်လုပ်နိုင်စေရန် အရာဝတ္ထုများကို ပြင်ဆင်နိုင်သည့် စွမ်းရည်မှာ အရေးကြီးပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် TechNova သည် အခန်းများကို ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က ပြန်လည်ဒီဇိုင်းဆွဲခဲ့ပြီး ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုအချိန်မှာ ၃၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့် ကျဆင်းသွားခဲ့ပါသည်။ အလုပ်ကွင်းများသည် ပုံစံများပြောင်းလဲနေသည်နှင့်အမျှ အနာဂတ်တွင် ရုံးအခန်းဒီဇိုင်းများသည် ပိုမိုလွတ်လပ်သော ပုံစံဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာမည်ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီများအတွက် အိမ်နှင့် ရုံးအကြား ရိုးရာနယ်နှင့် အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ပြုလုပ်နေသည့် အလုပ်များကို အထောက်အကူပြုသော နေရာများကို လိုအပ်ပါသည်။

NoiselessNook ထုတ်လုပ်မှုများ: Excellence အတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်လုပ်ခြင်း

လုပ်ဆောင်ခြင်းအတွက် Meeting Booth L: အကြံပြုခြင်းအတွက် အကြံပြုခြင်း

NoiselessNook ၏ Meeting Booth L သည် အဖွဲ့များအား ထိရောက်စွာ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် အတွက် နေရာအား ပေးစွမ်းပါသည်။ ၁၈၀ x ၁၅၀ x ၂၃၀ စင်တီမီတာ ရှိသော ဤနေရာသည် အဖွဲ့များကို ဆွေးနွေးရန် သို့မဟုတ် အသစ်အကြံပြုရန် အတွက် အဆင်ပြေစေမည့် နေရာဖြစ်ပါသည်။ အသံကို တားဆီးနိုင်သော ဂုဏ်သတ္တိများ ပေါင်းစပ်ထားသော နောက်ပြောင်းသော နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်္ဂါရပ်များကြောင့် အထူးခြားနားစေပါသည်။ ကုမ္ပဏီများသည် အပြင်ဘက်မှ အသံများကို အပြည့်အဝ တားဆီးနိုင်သောကြောင့် ဤဘုတ်များအား အထူးသတိထားမိကြပါသည်။ ထို့ကြောင့် လူများသည် သူတို့၏ အစည်းအဝေးများတွင် အာရုံစိုက်နိုင်ပြီး ဝန်းကျင်တွင် ဖြစ်ပျက်နေသောအရာများကို ဂရုမစိုက်တော့ပါ။

အစည်းအဝေးခန်းမ L

အသင်းအဖွဲ့လုပ်ငန်းနှင့် ဖန်တီးရေးတွင် ထူထောင်သော Meeting Booth တွင် အကြံပြုမှုများကို အထူးသတ်မှတ်ထားသည်။ ပြင်ပလောင်းကြောင်းနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ဆက်သွယ်ရေးကောင်းမွန်သော ကုက္ကူကို အသုံးပြုသည့် အထူးသတ်မှတ်ထားသော သံကိုင်းခြင်းပစ္စည်းများဖြင့် ပေးထားသည်။ ဤအပြင်တွင် 중앙လေ့လာမှုနှင့် ကုန်သုံးသော လေလွှမ်းမျှော်လွှမ်းမှုစနစ်များကို ပါဝင်သည်။

အသုံးပြုသူများ၏ အကြံပြုချက်များမှ ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းများတွင် အကြံပြုမှုများကို ပိုမိုသဘောတူညီမျှဝေရန် အရေးကြီးသော အလုပ်အတွက် အသုံးပြုသော အညီအမျှများကို ပြောင်းလဲခြင်းနှင့် သံကိုင်းပြဿနာများကို လျော့နည်းခြင်းကို ပြသထားသည်။

Meeting Booth M: အလယ်အရွယ်အစား၏ ပြောင်းလဲနိုင်ခြင်းကို အသစ်ပြောင်းလဲထားသည်

The Meeting Booth M သည် အလုပ်ခန်းများတွင် ရှိနေသော ဖြစ်ရပ်ကို ပြသထားပြီး၊ သမ္မတီကိုင်းအရွယ်အစားများနှင့် ကွဲပြားသော ကွန်เฟရှင်အမျိုးအစားများအတွက် ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ ဒီဇိုင်းအရွယ်အစားအလယ်အတိုင်း 140*120*230CM တွင်၊ ဒီဘိုးသည် ကွန်ဖျားရေးဆိုင်ရာ စီးပွားမှုများကို ဖြည့်စွက်ပေးသော လုပ်ဆောင်နိုင်သော အချက်အလက်များကို ပါဝင်သည်။

အစည်းအဝေး Booth M

လုပ်ဆောင်နိုင်သော အချက်အလက်များအတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော Meeting Booth M သည် ကွန်ဖျားအမျိုးအစားများအတွက် အလယ်အရွယ်အစားအတိုင်း ပြင်ပြီးပေးသည်။ အမြင်ဆုံးသော သံကွက်များကို ကန့်သတ်ပေးသော ပremium အရာများနှင့် ကူးသွားသော မီးများဖြင့် ပြည့်စုံသော ဒီဘိုးသည် လွယ်ကူစွာ ပြင်ပြီး အလုပ်လုပ်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးသည်။ ပြင်ပြီးလိုသော အရွယ်အစားများသည် အလုပ်ခန်းများ၏ မည်သည့် layout တွင်မဆို ပါဝင်နိုင်သည်။

မှတ်တမ်းများမှ ဒီဘိုးကို အမှုတ်တိုင်းကွန်ဖျားများနှင့် စီးပွားမှုဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများအတွက် အသုံးပြုခြင်းဖြင့် စီးပွားမှုကို တိုးတက်စေသည်ဟု ပြသထားသည်။

Meeting Booth S: Compact Focus Pod Solution

Meeting Booth S ရဲ့ အတိမ်အကျယ်ပြင်ဆင်ထားသော ဒစ်ဇိုင်းဟာ အလွတ်လပ်မှုရှိသော အလုပ်ခွင်များကို ရှာဖွေနေသော လူတစ်ဦးအတွက် ပိုင်းယူနိုင်သည့် ဒီဇိုင်းဖြစ်ပါသည်။ 100*100*230CM အရွယ်အစားဖြင့် ဒီ ဘိုးဟာ သြယ်ဝန်းကျင်တွင် အပိုင်းအခြားများကို အကောင်အထည်ဖော်ပြထားသည်။ သူ့ရဲ့ တိုက်ရိုက်သံကို ကန့်သတ်ထားသော အခြေအနေက သံကို အခြားသို့ ထွက်ခွာရန် ပိုမိုသော အခြေအနေကို ပေးဆောင်ပြီး အလုပ်လုပ်ရာတွင် အကျိုးအမြတ်ကို တိုးတက်စေသည်။

အစည်းအဝေးခန်းမ S

အတိမ်အကျယ်ပြင်ဆင်ထားသော အခြေအနေများအတွက် ပိုင်းယူနိုင်သော Meeting Booth S သည် အလုပ်လုပ်ရာတွင် အလွတ်လပ်မှုရှိသော အလုပ်ခွင်အတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော သံကို ကန့်သတ်ထားသော ပိုဒ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သူ့ရဲ့ ကျွန်သော အရွယ်အစားက အရည်အချင်းမှာ မပြောင်းပဲ သံကို ကန့်သတ်ရန် အကောင်အထည်ဖော်ပြထားသည်။ ပိုင်းယူနိုင်သော ပိုဒ်များဖြင့် အသုံးပြုသူများ၏ အလွယ်တကူသော လိုအပ်ချက်များကို ပြည့်စုံစေသည်။

အသုံးပြုသူများ၏ အကြံပြုချက်များမှာ လုပ်ဆောင်မှုကို တိုးတက်စေသော ဘိုး၏ အခြေအနေများနှင့် ရောင်းသွားသော အိမ်အခြားများထဲတွင် လွယ်ကူစွာ ပိုင်းယူနိုင်သည်ကို ပြသထားသည်။

ဖုန်းဘိုးအဆင့်အတိုင်း ပိုဒ်များဖြင့် အလုပ်ခွင်များကို အကောင်အထည်ဖော်ပြခြင်း

ဟွေးဘရစ် အိမ်အခြား ကွန်ဖစ်ဂျူရှင်းများကို လွယ်ကူစွာ ပြုလုပ်ခြင်း

ဖုန်းခေါ်ဆိုရေး ဘုတ်စတိုင်ပေါ်များသည် မိမိ၏ အလုပ်ခွင်များကို ပုံစံအသစ်ဖြင့် ပြောင်းလဲပေးနေပါသည်။ ထိုပေါ်များက ကုမ္ပဏီများအား လိုအပ်သော အလုပ်လုပ်ပုံပုံစံများအတွက် လိုအပ်သော လွတ်လပ်မှုကိုပေးစွမ်းပါသည်။ ထို့ကြောင့် အိမ်မှအလုပ်လုပ်သော ဝန်ထမ်းများနှင့် ရုံးတွင်အလုပ်လုပ်သော ဝန်ထမ်းများကို ပေါင်းစပ်စီမံရာတွင် ပိုမိုလွယ်ကူစေပါသည်။ မော်ကျူလာဒီဇိုင်းကြောင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် သူတို့၏ အသုံးပြုနိုင်သော နေရာများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ တချို့နေရာများသည် အာရုံစူးစိုက်မှုအတွက် နေရာများအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားပြီး အခြားနေရာများမှာ ဗီဒီယိုခေါ်ဆိုမှုများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဖြင့်ဆွေးနွေးမှုများအတွက် နေရာများအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားပါသည်။ အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာ သုတေသနများအရ ကုမ္ပဏီများသည် ထိုကဲ့သို့သော လျော့ပြောင်းနိုင်သော အလုပ်နေရာများကို တပ်ဆင်ပြီးနောက် ထုတ်လုပ်မှုတွင် ၂၀% ခန့် တိုးတက်မှုကို မကြာခဏတွေ့ရပါသည်။ ထိုပေါ်များ၏ အသုံးဝင်မှုကို တွန်းအားပေးသည့်အချက်မှာ ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့အားဖြင့် အလုပ်လုပ်သော ဝန်ထမ်းများကို ထောက်ပံ့ပေးရုံသာမက အာရုံစူးစိုက်မှုလိုအပ်သော ဝန်ထမ်းများကိုပါ ကူညီပေးနိုင်ခြင်းပင်ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ယနေ့ခေတ်တွင် အမြဲတမ်းပြောင်းလဲနေသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်များအတွက် ထိုပေါ်များသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်လာပါသည်။

အလုပ်လုပ်ခြင်းအတွက် လေ့လာရေး ပုဒ်များ

လူတွေအားလုံးက သူတို့ကိုယ်ပိုင်အာရုံကို ဆွဲထုတ်နေတဲ့အချိန်မှာ အာရုံစူးစိုက်မှုရှိတဲ့ အလုပ်ကာလတွေကို ဝင်ရောက်လုပ်ဆောင်နိုင်အောင် Study pods တွေက ကူညီပေးပါတယ်။ ရုံးလုပ်သားတွေက ဒီကိုယ်ရေးကိုယ်ရာနေရာတွေအတွင်းမှာ ခက်ခဲတဲ့ပရောဂျက်တွေကို တကယ်အာရုံစူးစိုက်နိုင်မှာဖြစ်ပြီး အကြိမ်ကြိမ်တားဆီးခံရမှာကို ရပ်တန့်နိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်တော်ဘယ်မှာမှ ဖတ်ခဲ့တဲ့ ဦးနှောက်သိပ္ပံဆိုင်ရာအချက်အလက်တွေအရ၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စိတ်များက တစ်ဆက်တည်းဖြစ်တဲ့ အချိန်ကြားများကို လိုအပ်နေပါတယ်။ ဒါက နက်နဲစွာ ပါဝင်ပတ်သက်ပြီး ဖန်တီးမှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။ Journal of Applied Psychology မှာ ထုတ်ဝေခဲ့တဲ့ သုတေသနတစ်ခုမှာ အာရုံစူးစိုက်မှုကာလတွေကို သတ်မှတ်ပေးခြင်းအားဖြင့် အလုပ်သမားများကို ပိုပြီးကောင်းမွန်စေပြီး အလုပ်မှာ ပျော်ရွှင်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ်လို့ ပြသခဲ့ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီများက ဌာနအဖွဲ့ဝင်များကို မျှော်လှန်းမှုများနှင့် အမြဲတမ်းခေါ်ယူမှုများက တိုက်ခတ်နေသည့် အသံတိတ်နေရာများကို တပ်ဆင်ပေးသည့်အခါတွင်၊ အလုပ်များအား ပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီး အလုပ်သမားများ၏ နေ့စဉ်အလုပ်ခွင်အပေါ် ကျေနပ်မှုကို တိုးတက်စေသည်ကို တွေ့ရပါတယ်။

ကိုဝါဗာကို ပိုင်ဆိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်မှာ အဆောက်အအုံကို အချိုးအစားပြုထားသည်

ကွန်းဝါကင်းနေရာများတွင် တပ်ဆင်ထားသော ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုပုံစံ မော်ကွန်းပိုဒ်များသည် လိုအပ်ချက်အရ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ကျယ်ပြန့်စေရန်နှင့် လွတ်လပ်စွာ ပြောင်းလဲနိုင်မှုတို့တွင် အကျိုးကျေးဇူးများစွာ ပေးစွမ်းပါသည်။ လွတ်လပ်သော လုပ်ငန်းများနှင့် သေးငယ်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့များသည် ထိုပိုဒ်များကို အလွန်အသုံးဝင်သည်ဟု တွေ့ရှိကြပါသည်။ အဘယ်ကြောင့်နည်းဟူသော် တစ်ချိန်တည်းတွင် အသုံးပြုမှုအပေါ် မူတည်၍ အမြဲတမ်းပြောင်းလဲနိုင်သောကြောင့် ဖြစ်ပါသည်။ တစ်နေ့က အာရုံစိုက်ရန်နေရာအဖြစ် အသုံးပြုနိုင်ပြီး နောက်တစ်နေ့တွင် တွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုအတွက် အခန်းများ သို့မဟုတ် ပရောဂျက်တူကို အဖွဲ့အစည်းများကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်နေရာများအဖြစ် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ အုပ်ချုပ်သူများသည် အသစ်ထပ်တိုးခြင်း သို့မဟုတ် လက်ရှိရှိနေသော ပိုဒ်များကို ပြောင်းရွှေ့နိုင်သောကြောင့် ကွန်းဝါကင်းနေရာများသည် အချိန်ကာလအလိုက် ပြောင်းလဲနေသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အသက်ဝင်နေရာကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ချီကာဂိုမြို့လယ်တွင်ရှိသော ရုံးအဆောက်အဦတစ်ခုကို ကြည့်ပါ။ မကြာသေးမီက မော်ကွန်းပိုဒ်များစွာကို တပ်ဆင်ပြီးနောက် နေရာအသုံးပြုမှုနှုန်းသည် ၃၀% ခန့် တိုးတက်လာခဲ့ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့ တိုးတက်မှုသည် ပတ်ဝန်းကျင်အများအပြားတွင် အမှန်တကယ်လိုအပ်သော အကျိုးကျေးဇူးများကို ပေးစွမ်းနိုင်သော အက်ဒေါ့ပ်တိုင်းဖြေရှင်းချက်များကို ပြသပေးနေပါသည်။

အသင်းဝင်ခြင်းအတွက် ပိုဒ်တစ်ခုရွေးချယ်ခြင်း: ဝယ်သူ၏ စစ်ဆေးစာရင်း

အသင်းဝင်အရေအတွက်နှင့် ပိုဒ်အရွယ်အစားကြား အခြေခံချက်

အစည်းအဝေးခန်းများ ရွေးချယ်စဉ်တွင် စဉ်းစားရမည့် ပထမဆုံးအချက်မှာ အဖွဲ့ဝင်အရေအတွက်နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းများကို အဆင်ပြေစွာလုပ်ဆောင်နိုင်မှုဖြစ်သည်။ အများအားဖြင့် သေးငယ်သောခန်းများသည် လုံလောက်မှုမရှိပေ၊ အကြောင်းမှာ လူများသည် အတင်းအကျပ်နှင့် အတူတကွနေထိုင်ရသဖြင့် အာရုံစူးစိုက်ရန် သို့မဟုတ် စနစ်ကျစွာ ဆက်သွယ်ရန်ခက်ခဲသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အကြံပြုသူများက အဖွဲ့ဝင် ၆ မှ ၁၂ ဦးအထိရှိပါက တစ်ဦးတည်းအတွက်ခန်းတစ်ခုနှင့် အကြီးစားခန်းတစ်ခုကို အနည်းဆုံးထားရှိရန် အကြံပြုကြသည်။ သေးငယ်သောခန်းများသည် ဖုန်းခေါ်ဆိုရန် သို့မဟုတ် အလုပ်ကို အာရုံစူးစိုက်လုပ်ဆောင်လိုသည့်အခါတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေပြီး အကြီးစားခန်းများက အပတ်စဉ်အစည်းအဝေးများ သို့မဟုတ် စိတ်ကူးယဉ်များကို မျက်နှာချင်းဆိုင်ဖြစ်သောအခါတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်စေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီများတွင် သင့်တော်သောအကွာအဝေးထားရှိခြင်းကြောင့် တစ်နေ့လုံးအတွင်း အဖွဲ့ဝင်များ အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုပုံစံကို ပြောင်းလဲသွားသည်ကို တွေ့ခဲ့ရပြီး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် သဘာဝနှင့် ကိုယ်တိုင်ဆုံးဖြတ်သောပုံစံဖြစ်လာပြီး တင်းကျပ်သောပုံစံမဟုတ်တော့ပေ။

ပစ္စည်း၏ အသက်ရှင်မှုနှင့် မိမိလုပ်ငန်း

အစည်းအဝေးခန်းများ ကာလကြာရှည်ခံမှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုအဆင့်အတန်တွင် တည်ဆောက်ရာတွင် အသုံးပြုသည့်ပစ္စည်းများအပေါ် မူတည်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီများက တည်ဆောက်ရာတွင် အရည်အသွေးကောင်းသော ပစ္စည်းများကိုရွေးချယ်ပါက အဆောက်အဦများသည် အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ခံနိုင်ရည်ရှိပြီး နောက်ပိုင်းတွင် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနည်းပါးစေပါသည်။ ယနေ့ခေတ်အစည်းအဝေးခန်းများတွင် အသံကိုတားဆီးနိုင်သော ဂလပ်စ်ပြားများ သို့မဟုတ် အကူစတစ်ဖိုမ်များဖြင့် ပြုလုပ်ထားမှုများ အများအားဖြင့်ပါရှိပါသည်။ ဂလပ်စ်ပြားများသည် ခေတ်မှီပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပုံစံကိုပေးစွမ်းပါသည်။ ထို့အပြင် အစည်းအဝေးများပြီးဆုံးပြီးနောက်တွင် အလွယ်တကူသန့်စင်နိုင်ပါသည်။ အကူစတစ်ဖိုမ်များက ပြင်ပအသံများကို တားဆီးပေးရာတွင် ကောင်းမွန်စွာလည်း အလုပ်ဖြစ်ပါသည်။ ဖွင့်လှစ်ထားသောရုံးခန်းများတွင် အလုပ်လုပ်သည့်သူများက အရည်အသွေးကောင်းသော အစည်းအဝေးခန်းများသည် တစ်လကျော်ပိုင်းခန့်အထိ မပျက်စီးဘဲ အမြဲတမ်းကောင်းမွန်နေသည်ဟု မကြာခဏပြောပြပါသည်။ အချို့ကုမ္ပဏီများက သူတို့၏ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမှာ အကျိုးအမြတ်ရှိကြောင်း အစီရင်ခံပြီး နေ့စဉ်အသုံးပြုမှုကို ခံနိုင်ရည်ရှိသော အဆောက်အဦများသည် ပြတ်သားမှုများ သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်မှုများကြောင့် ကော်ဖီစိမ်းစက်များမှ ဖြစ်ပေါ်သော ပျက်စီးမှုများကို မပြသဘဲ ခံနိုင်ရည်ရှိပါသည်။

အရှေ့အချိန် ROI အတွက် ကျွန်းစာရင်း

အနှစ်သာရရှိစေရန် ကုမ္ပဏီများသည် တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေး ပိုဒ်များတွင် ငွေရင်း မြှုပ်နှံရာတွင် ဂရုတစိုက် ဘတ်ဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤနေရာများဝယ်ယူတပ်ဆင်ခြင်း၏ စရိတ်နှင့် ထိရောက်မှုကို စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများက တိကျစွာ တွက်ချက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤသံစွပ်များကို တိတ်ဆိတ်စွာ အသုံးပြုနိုင်သော အခန်းများသည် လူများအား ပိုမိုအာရုံစိုက်နိုင်စေပြီး အလုပ်ကို ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ပြီးမြောက်စေသည့်အတွက် နောက်ပိုင်းတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ROI ရရှိစေပါသည်။ လေ့လာမှုများအရ အလုပ်သမားများသည် မကြာခဏ တားတောက်ခံရခြင်းမရှိပါက သူတို့၏ ထုတ်လုပ်မှုသည် ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းခန့် တိုးတက်ကြောင်း တွေ့ရပါသည်။ ထို့ကြောင့် ကောင်းမွန်သော တွေ့ဆုံမေးမြန်းရေး ပိုဒ်များဝယ်ယူခြင်းသည် ပထမဆုံးအကြိမ်တွင် စျေးကြီးသည်ဟု ထင်မြင်ရသော်လည်း ကုမ္ပဏီများသည် အများအားဖြင့် နှစ်ပိုင်းခန့်ကြာပြီးနောက် ငွေကြေးခြွေတာနိုင်ပြီး တားတောက်မှုများ မရှိတော့သော အလုပ်လုပ်ပုံပုံစံကို အသုံးပြုသည့်အခါ တန်ဖိုးရှိသော အကျိုးကျေးဇူးများ ရရှိကြပါသည်။