Ажиллах болон Хувийн Байдал: Яагаад Чимээгүй Кабинууд Дэлхий Нийтийн Ажлын Талбарыг Дахин Тодорхойлж Байна Вэ

Сүүлийн арван жилийг нээлттэй ажлын танхим ба хамтын ажиллагаагаар тодорхойлсон бол ирэх арван жилээр анхаарал зохицуулах ба нууцлал .

Бидний ажиллах арга мөчирхийн өөрчлөгдсөн. Хагас ажиллах хуваарь, цахим номад ажиллах, алсаас хамтран ажиллах нь гэр ба ажлын танхимийн хоорондын заагийг тодгүй болгосон. Гэсэн хэдий ч энэхүү хөгжлийн явцад нэг асуудал үл хамааран үлдсэн: шинж шstdarg .

Тогтмол холбогдож байдаг үед чимээгүй байдал гэдэг зөвхөн дуу чимээгүй байх л болохгүй, ховор нөөц, өрсөлдөх давуу тал, сэтгэцийн цэвэршилтийн нэг хэлбэр болсон.

Орж ирлээ нам гүнзгий — Энгийн, гэхдээ хувьсгалт онол нь тайван ажиллах орчныг дэлхий дахинд хэрхэн өөрчилж эхэлснийг тайлбарладаг.

Нээлттэй орчноос Зорилготой Орчин руу Шилжих

2000-ээд оны эхэн үед нээлттэй ажлын танхим бол ирээдүй байв. Хананууд унах бөгөөд санаа чөлөөтэй урсаж, хамтран ажиллах нь дэвшиж байсан. Гэсэн хэдий ч шинэчлэлтийн мэдрэмж арилсны дараа шинэ асуудал гарч ирсэн—хүмүүс бодож чадахгүй болсон.

Сиднейн их сургуулийн судалгаагаар нээлттэй танхимд ажилладаг хүмүүсийн бараг 50% шумухай түвшинд хангагдаагүй байв. Гарвардын судалгаа нээлттэй ажлын танхим нь хамтран ажиллахыг сайжруулахын оронд харилцааг 70%-иар бууруулдаг байна гэж харуулсан.

Чимээгүй кабинууд нь эсрэг загварчлалын хөдөлгөөн болон гарч ирсэн. Тусгаарлагдмал байдларуу буцаж бууж биш, тэд чиглэлтэй чимээгүй зориулалтын чимээгүй орон зайнуудыг динамик орчин дотор санал болгож байна.

Орчин үеийн ажлын байр нь нээлттэй эсвэл хаалттайг сонгох асуудал биш, харин хэзээ оролцох, хэзээ татах талаар шийдвэрлэх уян хатан байдлыг хадгалах асуудал юм. Чимээгүй кабинууд энэ боломжийг бүрдүүлдэг.

Акустик бие даасны глобаль өсөлт

Хойд Европт үйлчилгээний орон тооны хэрэгслээр эхэлсэн зүйл одоо дэлхийн хэмжээнд тархаж байна. Сөүлээс Сан Франциско хүртэлх олон улсын компаниудын төв, нисдэг онгоцны буудал, номын сан, эмнэлэгт ч гэсэн чимээ багатай кабинууд гарч ирж байна.

Энэ өсөлтийг тайлбарлах хэд хэдэн хүчин зүйлс байдаг:

• Гибрид ажил суурин огторгуйг шаардлагатай болгосон.

• Видеотой холбоо акустик орчинг шаарддаг.

• Ажилчдын сайн байдал корпорацийн приоритет болсон.

• Загварын талаар анхааралтай компаниуд модуль, тэгш хандлагатай шийдлийг хайж байна.

Үнэндээ, чимээгүй байгууламж нь сонголт болох хэрэгжилтэй байх ёсгүй — эдгээр нь ажлын шинэ дэд бүтцийн нэг хэсэг болсон.

Берлиний технологийн компанид АГУ-ын нэг хэлсэнчлэн:

“Манай байгууламжууд нь лагистай байдал биш — эдгээр нь шаардлагатай зүйлс юм. Тэд хүмүүст орчиндоо дахин хяналт тавих боломжийг олгоно.”

Чимээгүй байдлын сэтгэлзүйн утга учир

Чимээгүй байдал нь дууны чанарыг сайжруулахаас гадна сэтгэл зүрхийг сайжруулдаг.

Сэтгэл зүйчид байнгын чимээ нь бие махбодийн стрессын хариу урвалыг идэвхжүүлдэг, кортизолын түвшинг нэмэгдүүлдэг, мөн ухаан санааны үйл ажиллагааг бууруулдаг гэдгийг удаан хугацаанд мэднэ. Бага түвшний фонтын яриа ч хүнд өвдөлт, шийдвэр гаргалтанд алдаа гарахад хүргэдэг.

Чимээгүй байгууламжууд нь сэтгэл санааны дахин тохируулга -нд жижигхэн сайн агааржуулгатай, энгийн гэрэлтэй орчин үүсгэдэг. Цөөн хэдэн минут чимээгүй, сайн агааржуулгатай, энгийн гэрэлтэй байгууламжинд байх нь ажилчид сэтгэлээ тайвшруулах, анхаарлаа дахин хандуулах, тодорхой бодолд ирэхэд тусалдаг.

Ажил, амралтын тэнцвэр болон сэтгэл зүйн эрүүл мэнд Японд том нийгмийн асуудал болсон байхад ажилчид өчүүхэн тайван цагийг дахин олгох зорилгоор корпорацийн барилганд «санааны төвөггүй байдалд илгээх будаг» сууруулж эхэлсэн. Чимээг хамгаалах энэ энгийн үйлдэл нь ажилтны сайн дурыг, бүтээлч чадвар, ажилд үлгэрийг хадгалахад шууд нөлөө үзүүлдэг.

Ярьж байгаа цаг үеийн дунд чимээгүй орон зайг бий болгож чаддаг компаниуд л дуу авиа хаанаас ирж байгааг жинхэнэдээ сонсоход чаддаг.

Мэргэжлийн чанарын шинэ тэмдэг

Хагас ажил, видеоноос хамаарсан ертөнцөд хүний дууны орчны чанар нь мэргэжлийн найдвартай байдлыг тодорхойлдог.

Харилцагчид таныг ажлын ширээ, сандалаар тань биш, таны фонтын чимээ гаар үнэлдэг. Энэ нь виртуаль презентаци байх ёстой эсвэл ярилцлага байх ёстой ч тодорхой сонсогдох нь ур чадварыг илтгэдэг.

Чимээгүй будагнууд энэ шинэ хэлбэрийн дижитал мэргэжлийн чанарыг шийдвэрлэдэг. Тэдгээр нь тодорхой дуудлага, төвлөрсөн харилцааг хангах зориулалттай удирдлагатай акустик бүс бий болгодог. Ийм учраас том хотуудын ажлын газруудад, зочид буудал, нисэх онгоцны буудал, хамтран ажиллах төвүүдэд ч мөн эдгээр будагнуудыг олж болно.

Алсын ажиллах нь ердийн болон ажлын байранд чимээгүй кабинууд нь ажлын тавилгаас wi-Fi эсвэл цахилгаан шиг стандарт бизнес хэрэгслүүд болон хувирч байх болно.

Тогтвортой хөгжил ба Загварчлалын Ирээдүй

Ирээдүйн чимээгүй кабинууд илүү ухаалаг, ногоён ба сайн зохицох болно. Манай салбар одоо л тогтвортой материал дахин боловсруулсан фельт, FSC-ийн баталгаат мод, хялбартаар задлахуйц цагаан тугалган хүрээ зэрэглүү рүү шилжих явдалтай байна.

Дараачийн үеийн загварууд нь интеграцид орсон ОйТехнологи :

• Агаарын чанар ба температурын сенсорууд

• Энергийн үр дүнтэй ашиглалтын тулд суугаа хүний мэдрэгч

• Аппликашнээр удирдлагдах гэрэлтүүлэг ба захидалтын систем

Энэхүү хөгжил нь зөвхөн амгаламжийн талаар биш, хариуцлагын талаар юм. Улс орнуудын климатын өөрчлөлтөнд анхааралтай компаниуд нугасан карбонтаа чиглэснээр модуль хивснүүд улам бүр тэгш хэмжээний барилга байгууламжийн зарчимтой таарч байна. Эдгээр нь дахин ашиглагддаг, шилжих боломжтой, нөлөөллийн түвшин багатай—эдгээр бүх зүйл нь уламжлалт барилгаас ялгагддаг.

Чимээгүй хивснүүд нь загварчлал, технологи, этикийн огтлолцлыг .

Хувийн анхаарлын өөршлөлөөс хамтын ажиллагааны соёлын түвшинд

Ироник л: хувийн орон зай өгсөнөөр багууд илүү холбогдсон болох болно.

Ажилчид анхаарлаа хандуулах боломжтой болоход тэд илүү оролцоотой, бага стресстэй буцаж ирдэг. Энэ тэнцвэр нь хүндэтгэл, өөрөө удирдах соёлыг бий болгодог—энд чимээгүй байдал гэдэг нь тусгаарлалт биш харин эрх мэдэл болох юм.

Ингэх чадвар сайтай байгууллагуудад Spotify , Google , ба Deloitte акустик буудал суулгах замаар ажилтны туршлагын стратеги -д нэмэр хүргэж байна. Тэдний ойлголтоор, хамтын ажиллагаа нь хүн бүр бодож, бодлогоо гаргах боломжтой үед л хөгжих боломжтой юм.

Олон талаар шуугиангүй буудал нь орчин үеийн ажлын соёлын физик илэрхийлэл болон хувирч байна: зөөвөр, хүндэтгэлтэй, хүнийг төвлөрүүлсэн .

Глобаль боломжууд ба зах зээлийн үзүүлэлт

Шуугиангүй буудлын салбар 2030 он гэхэд 2.5 тэрбум ам.долларын дээд түвшинд хүрэх болно төсөөлөлтэй бөгөөд энэ нь гибрид ажиллахуйн инфраструктурын глобаль эрэлтээс шалтгаалан өсөж байна. Одоогоор Солонгос Америк, Европ зах зээлийг удирдан чөлөөлж байгаа ч Ази, Номхон далайн бүс нутаг, ялангуяа Япон, Өмнөд Солонгос, Сингапурт хамгийн хурдан өсөж байна.

Үйлдвэрлэгч, худалдаачдад энэ нь маш их боломжийг олгож байна:

• Гадаадын худалдааны хамтрагчлагууд орон нутгийн албаных байрны мебелийн дэлгүүрийн хамтрагчидтай

• Цахим худалдааны өргөжилт дэлхийн B2B платформуудаар

• Хувьслан тохируулах үйлчилгээ орон нутгийн эстетик сонирхлыг хангахын тулд

• Бодлогоор үйл ажиллагаагаа зохицуулах баталгаажуулалт eSG-д анхааралтай худалдан авагчдыг татахын тулд

Гэхдээ амжилтанд зөвхөн сайн бүтээгдэхүүн л хүрэлцэхгүй—түүнд түүх ярих чадвар шаардлагатай. Худалдан авагчид одоо зөвхөн байранг тавиур худалдан авдаггүй, тэд таишинг, үр дүнтэй ажиллагааг, зорилгыг худалдан авдаг .

Тайвны этик хэмжигдэхүүн

Чимээгүй байх нь эрх болох талаар орж ирж байна, ямар ч привилегийн асуудал биш. Яг л компанийн байгууллагууд хойд үед анатомийн болон агаарын чанарыг чухалчилсан шиг одоо тэд акустик эрүүл мэнд болон ажлын байрын тэгш байдлыг хангаж байна.

Бодитоор дуудлага хийх боломжгүй, санаа зовж буй ажилтнууд анхаарлаа хурцлах болон бүх хүмүүс амархан тодорхой ярилцах боломжийг олгох үнэн хэрэг дотроосоо хамаатай ажлын орчин бий. Чимээгүй кабинууд энэ зорилгод үйлчилдэг.

Энэ нь хөгжил гэж үргэлж чимээтэй байх ёсгүй, ихэвчлэн илүү чимээгүй байдаг гэдгийг бидэнд сануулдаг.

Ажлын өрөөнөөс гарах: Хязгаарыг тэлэх

Чимээгүй кабинууд ажлын байранд хязгаарлагдахаас гарч байна. Эмнэлгүүд тэдгээрийг урвасан эрүүл мэндийн капсулууд болгон хэрэглэж байгаа бол нисэх онгоцны буудалд аялагчдын залгамжийн үйлчилгээнд, их сургуулиудад судалгааны болон бичих өрөөнүүд .

Тохиргооны салбар ч гэсэн энэ дээр анхаарлаа хандуулж байна: хөгжимчин болон подкаст хийдэг хүмүүс үүнийг шахмал бичилт судлал болгон ашигладаг. Бүтээгдэхүүний тохируулагдах чадвар нь түүний нарийн урт хугацааг хангана—нэг зах зээлд хязгаарлагдахгүй.

Хүмүүс анхаарлаа хурцлах, холбогдох эсвэл тайвшрах шаардлагатай бүх газарт тасрангуй будаснууд дагаж явах болно.

Ирэх Аравтын Төлөвлөгөө

Ирээдүйн ажлын орон зай урсамхай байдалтай болно—зарим нь цифров, зарим нь материаллаг. Газрын зураг дээрх байрлал биш, илүү ихээр экосистем шиг үйлчилдэг албаны өрөөнүүд нь хамтран ажиллах бүс, нийгмийн бүс, тасрангуй цэвэр газруудыг нэгтгэнэ.

Тэр ирээдүйд тасрангуй будаснууд нь холбох холбох элемент болно. Тэд:

• Гибрид багийг хаана ч үр дүнтэй ажиллах боломжийг олгоно.

• Глобаль компаниудад уян хатан албаны загварыг томруулах боломжийг бий болгоно.

• Орчинг удирдан зохицуулах замаар сайн сайхан байдлыг дэмжинэ.

• Ажилчдын эрүүл мэндэд корпорацийн хариуцлагыг илэрхийлнэ.

Хөгжлийн дараагийн шат нь хурдан харилцаа биш, илүү сайн анхаарал .

Чимээгүй буудаснууд нь жижиг талбай эзлэх боловч том санааг илэрхийлдэг: хувийн болон оюун ухааны орон зай нь технологийн адил л бүтээмжид чухал юм гэдгийг.

Дүгнэлт

Орчин үеийн ажлын түүхийг шуугиантай бус, чимээгүй орчинд дахин бичиж байна.

Чимээгүй буудаснууд нь инноваци гэдэг үргэлж илүү их зүйл нэмэх гэсэн үг биш гэдгийг илтгэдэг. Заримдаа бол таашаалт зүйлсийг арилгаж, стрессыг бууруулж, хүний анхаарлыг сэргээхийг хэлнэ.

Салбар, континентийн хязгааргүй эдгээр дууны сүм нь сайн ажиллах, тодорхой бодолтой байх, тайван амьдрахын учрыг дахин тодорхойлж байна.

Ирэх арван жилийн турш чимээгүй байдал нь зөвхөн луксуур бус, чанарын хэмжүүр болно. Тийм орчинг бий болгогчид оюунлаг, тэвчээртэй, бодитоор хүнлэг ажлын орчинд шилжих шинэ үеийг удирдана.